Directeur d'Établissement Médicosocial en Reconversion H/F

Vitalis Médical; Castres; On-site; EUR 50,000 - 100,000; Full time

Job summary

Vitalis Médical est à la recherche d'un manager expérimenté pour piloter l'activité de recrutement auprès des établissements de santé et médico-sociaux à Castres (CDI, temps plein).

Vous dirigerez une équipe, développez des partenariats locaux et identifierez des profils, tout en assurant le pilotage de la performance et en portant les valeurs de la marque Vitalis Médical.

Qualifications

• Expérience significative en management et gestion d'activité.
• Connaissance approfondie des métiers du médical, paramédical ou médico-social.
• Goût pour le développement d'activité et les relations partenariales.
• Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'un projet.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.

Responsibilities

• Accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs besoins en recrutement.
• Créer et entretenir des partenariats durables avec les acteurs locaux.
• Identifier, recruter et fidéliser les professionnels du secteur.
• Encadrer et faire grandir votre équipe.
• Assurer le pilotage de la performance de votre activité.
• Porter les valeurs et l'expertise d'une marque reconnue.

Skills

Management

Gestion d'activité

Développement d'activité

Relations partenariales

Leadership

Organisation

Autonomie

Esprit d'initiative

Job description

Mettez votre expertise du secteur médico-social au service d'un nouveau projet professionnel.

Depuis plusieurs années, vous pilotez des équipes, coordonnez des établissements et contribuez au bon fonctionnement de structures essentielles à l'accompagnement des personnes.

Aujourd'hui, vous souhaitez valoriser cette expérience autrement, gagner en autonomie et continuer à agir au coeur des enjeux humains qui font la richesse du secteur de la santé et du médico-social.

Vitalis Médical, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne chaque jour les établissements et les professionnels de santé dans leurs besoins en ressources humaines grâce à l'appui du groupe Mistertemp', acteur reconnu du recrutement en France.

Vos missions

• Accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs besoins en recrutement.
• Créer et entretenir des partenariats durables avec les acteurs locaux.
• Identifier, recruter et fidéliser les professionnels du secteur.
• Encadrer et faire grandir votre équipe.
• Assurer le pilotage de la performance de votre activité.
• Porter les valeurs et l'expertise d'une marque reconnue.

Pré-requis

• Expérience significative en management et gestion d'activité.
• Connaissance approfondie des métiers du médical, paramédical ou médico-social.
• Goût pour le développement d'activité et les relations partenariales.
• Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'un projet.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un secteur qui a du sens.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience dans l'un des domaines suivants : Direction ou direction adjointe d'un établissement médico-social ou sanitaire.
• Management de services médico-sociaux, sociaux ou de santé.
• Encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
• Pilotage d'activités liées à l'accompagnement, au soin ou aux ressources humaines.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : 50000 € - 100000 € par an