Directeur d'établissement médico-social — H/F

CAPSTONE CONSEIL; Troyes; In loco; EUR 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CAPSTONE CONSEIL recherche un Directeur d’établissement médico-social pour piloter une plateforme réunissant environ 70 professionnels dans la région Grand Est. CDI à temps plein, déplacements réguliers sur les sites et participation au dispositif régional d’astreinte.

Vous définissez les orientations associatives et régionales, veillez à la continuité, à la qualité et à la sécurité des accompagnements, et assurez le pilotage budgétaire et financier en lien avec les services supports.

Competenze

Mansioni

• Piloter la plateforme médico-sociale dans le cadre de la transformation et de la consolidation en plateforme de services coordonnés.
• Décliner les orientations associatives et régionales au niveau des sites etVeiller à la cohérence des projets avec le plan stratégique et le CPOM.
• Organiser et coordonner l’activité: garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements et suivre les indicateurs de performance.
• Animer le comité de direction et accompagner les cadres dans leurs responsabilités, favoriser la coopération et la circulation de l’information.
• Assurer le pilotage budgétaire et financier en lien avec les fonctions supports et arbitrer les ressources.
• Entretenir les relations avec les autorités de tarification et les partenaires institutionnels pour le développement et le rayonnement de l’association.

Descrizione del lavoro

Nous recherchons un Directeur d’établissement médico-social pour piloter une plateforme réunissant environ 70 professionnels dans la région Grand Est.

Missions principales

• Piloter la plateforme dans un contexte de transformation de l’offre médico-sociale et de consolidation du fonctionnement en plateforme de services coordonnés : donner un cap clair, structurer l’organisation et accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
• Décliner les orientations associatives et régionales à l’échelle de la plateforme et veiller à la cohérence des projets d’établissements, de services et de dispositifs avec le projet associatif, le plan stratégique, le CPOM et la feuille de route régionale
• Organiser et coordonner l’activité : garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements, veiller au respect des obligations réglementaires, piloter la démarche d’amélioration continue, suivre les indicateurs d’activité et de performance, assurer le bon fonctionnement général des établissements et services
• Animer le comité de direction, accompagner les cadres dans l’exercice de leurs responsabilités et favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la responsabilisation et la circulation de l’information
• Donner du sens aux transformations engagées et veiller à leur appropriation par les équipes
• Assurer le pilotage budgétaire et financier de la plateforme en lien avec les fonctions supports régionales : arbitrer l’allocation des ressources et veiller à l’adéquation des moyens humains, matériels et financiers avec les objectifs fixés
• Entretenir les relations avec les autorités de tarification et de contrôle, les partenaires institutionnels, les collectivités et les acteurs locaux : identifier les opportunités de coopération et de développement, contribuer aux réponses aux appels projets et participer au rayonnement de l’association dans l’Aube et dans la Marne

Conditions d’emploi

• CDI temps plein
• Déplacements réguliers sur les différents sites et, plus ponctuellement, à l’échelle régionale
• Participation au dispositif régional d’astreinte, à raison d’environ une semaine toutes les huit semaines
• Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération

• Salaire à partir de 60 000 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience