Directeur d'Établissement Médico-Social et Réadaptation

Michael Page (France); Raimbeaucourt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page (France) recherche un directeur d’établissement sanitaire et médico-social, chargé de piloter le projet d’établissement, d’assurer la qualité des prestations et le bon fonctionnement opérationnel d’un établissement de soins et de réadaptation.

Le candidat idéal possède un Master 2 en management des organisations médico-sociales et au moins 5 ans d’expérience, avec une forte capacité à fédérer les équipes, gérer les budgets et développer des partenariats stratégiques.

Qualifikationen

• Master 2 en Management des Organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en direction d'établissement sanitaire.
• Maîtrise des volets administratif, financier et budgétaire.
• Capacité à fédérer des équipes et développer des partenariats.

Aufgaben

• Définir et piloter le projet d'établissement et assurer la qualité des prestations.
• Coordonner prise en charge avec l'équipe médicale et l'encadrement.
• Conduire le projet de certification de l'établissement.
• Gérer opérationnellement les activités médicales, paramédicales et administratives.
• Gérer les ressources humaines et maintenir un climat social.
• Piloter la gestion administrative et financière et maîtriser le budget.
• Renforcer le rayonnement et développer des partenariats.
• Manager une équipe pluridisciplinaire et participer au CODIR.

Kenntnisse

Leadership

Management

Budget management

Partnership development

Project management

Team coordination

Ausbildung

Master 2 en Management des Organisations sanitaires et médico-sociales

Jobbeschreibung

Michael Page (France) recherche un directeur d’établissement sanitaire et médico-social, chargé de piloter le projet d’établissement, d’assurer la qualité des prestations et le bon fonctionnement opérationnel d’un établissement de soins et de réadaptation.

Le candidat idéal possède un Master 2 en management des organisations médico-sociales et au moins 5 ans d’expérience, avec une forte capacité à fédérer les équipes, gérer les budgets et développer des partenariats stratégiques.