DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT H/F

France Travail; Fursac; Sur place; EUR 39 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de gestion de services sociaux en Nouvelle-Aquitaine recherche un Directeur/Directrice pour diriger un établissement d'hébergement médicalisé pour personnes âgées. Le candidat devra avoir un Bac+5 en gestion d'établissement médico-social et des compétences managériales. Ce poste en CDD de 4 mois nécessite une expérience en management et une bonne connaissance des préoccupations des résidents. Le salaire brut est de 38,600 Euros annuels.

Qualifications

• Expérience en management d'établissement sanitaire social est indispensable.
• Débutant accepté mais titulaire d'un Master II Management requis.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines.
• Assurer la qualité des prestations selon les normes.
• Gérer le budget en maîtrisant les coûts.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Code des marchés publics

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social

Description du poste

Le/la Directeur/Directrice est responsable de la bonne marche de l'établissement sur le plan administratif, financier mais aussi sur le plan de la qualité des services rendus aux personnes âgées résidentes. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l'établissement conduit. Il a pour responsabilité de donner le cap et d'impulser la dynamique. L'agent(e) s'engage à respecter les valeurs du service public : sens de l'intérêt général, laïcité, neutralité, impartialité, probité, légalité, exemplarité ; ainsi que les droits et les devoirs du fonctionnaire. Il s'engage à respecter les termes de la charte des droits et Libertés des personnes âgées dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée, ainsi que la charte bientraitance de l'établissement. Encadrer l'équipe- Etre en charge de projets locaux et transversaux - Etre responsable de l'administration - Encadrer des stagiaires administratifs- Assurer la qualité des prestations dans le respect des normes et de la règlementation- Réaliser les entretiens professionnels et l'évolution des fiches de poste - Déléguer et contrôler- Assurer la veille documentaire à l'attention des professionnels - Gérer le budget en maîtrisant les coûts - Respect du secret professionnel- Veiller au secret professionnel

Gestion et animation des ressources humainesGestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement - Gestion de la logistique - Développement de la communication interne et externe - Participation aux instances - Relation avec les partenaires extérieurs - Activités en lien avec les résidents -Le remplacement sera du 21 décembre au 30 avril 2026 - les débutants sont acceptés mais l'obtention du diplôme Master II Management des Etablissements du Sanitaire et du Social est obligatoire.Une période de tuilage sera au minimum de 15 jours (soit dans l'idéal à partir du 8 décembre 2025).

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38600.00 Euros sur 12.0 mois
• selon profil et CCN

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- Management Etab Sanitaire Social Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Code des marchés publics
• Piloter une activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées