Directeur d’établissement EHPAD F/H/X

Croix-Rouge française; Lyon; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte Épargne Temps

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance

Aide sociale

Job summary

La Roseraie, EHPAD du 5ᵉ arrondissement de Lyon, affilié à la Croix-Rouge française, recherche un/une directeur(trice) pour piloter l’établissement et mettre en œuvre le projet d’établissement, en garantissant qualité, sécurité et accompagnement des résidents.

Vous assurez la gestion économique et financière, dirigez les équipes, conduisez les démarches de développement territorial et de dialogue social, et représentez l’établissement auprès des partenaires et autorités compétentes.

Qualifications

• Formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-social
• Expérience significative en direction d’EHPAD ou établissement médico-social
• Maîtrise de la réglementation du secteur médico-social et capacités d’analyse

Responsibilities

• Piloter l’établissement et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Garantir la gestion économique et financière (budget, équilibre financier, investissements)
• Manager les équipes et superviser les ressources humaines et le climat social
• Développer l’ancrage territorial et les coopérations avec partenaires locaux
• Conduire la démarche qualité et sécurité et veiller au bien-être des résidents

Skills

Management

Direction d’établissement

Gestion financière

Dialogue social

Education

CAFDES ou équivalent

Job description

L’EHPAD La Roseraie, situé dans le 5ᵉ arrondissement de Lyon, dispose de 85 places et d’un PASA de 14 places dans un cadre agréable et verdoyant.

L’établissement propose :

• des chambres individuelles personnalisables
• des unités d’accompagnement adaptées aux besoins des résidents
• un parc arboré propice à la promenade
• des salons conviviaux à chaque étage
• des terrasses accessibles aux beaux jours

L’établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire d’environ 50 salariés et s’inscrit dans une dynamique de qualité de prise en charge et de développement des projets.

Rattaché(e) à la direction territoriale, vous assurez la direction globale de l’établissement dans le respect des orientations stratégiques de la Croix-Rouge française.

À ce titre, vous :

Pilotez l’établissement

• Définissez et mettez en œuvre le projet d’établissement
• Assurez la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions)
• Garantissez la qualité de l’accompagnement des résidents

Garantissez la gestion économique et financière

• Élaborez et suivez le budget
• Assurez l’équilibre financier de l’établissement
• Pilotez la politique d’investissement

Managez les équipes et les ressources humaines

• Encadrez et fédérez les équipes
• Déployez la politique RH et supervisez l’administration du personnel
• Veillez à la qualité du climat social et au dialogue social

Développez l’ancrage territorial

• Représentez l’établissement auprès des partenaires et institutions
• Développez les coopérations locales
• Assurez les relations avec les autorités de tarification et de contrôle

Conduisez la démarche qualité et sécurité

• Garantissez la sécurité des personnes et des biens
• Pilotez la démarche qualité et l’évaluation des pratiques
• Veillez au bien-être des résidents

Temps de travail :

CDI - Cadre

Rémunération :

à partir de 4 500€, de plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…)

Profil recherché

De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social.

Vous êtes reconnu(e) pour :

De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum, vous avez une expérience en direction d'établissement médico-social ou sanitaire.

Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).

Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.

Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

Une bonne connaissance du dialogue sociale serait appréciée