Directeur d'Ehpad Multi-Etablissements (H/F) CDI

Fondationsaintsauveur; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Jours de repos supplémentaires

Formations tout au long de la carrière

Intégration personnalisée

Résumé du poste

Une fondation reconnue en médico-social recherche un Directeur d’EHPAD pour gérer deux établissements à Wittenheim et Moosch. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme de Niveau 7 en lien avec le secteur, une grande sensibilité relationnelle et des compétences en gestion. Des avantages tels qu'une voiture de fonction et une organisation autonome sont offerts. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein au premier trimestre 2026.

Qualifications

• Diplôme en lien avec le secteur médico-social exigé.
• Capacité d'écoute et bienveillance envers les équipes.
• Aptitude à développer et maintenir des relations de qualité avec tous.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des opérations de deux établissements.
• Coordonner les ressources humaines et la planification budgétaire.
• Développer des partenariats pour améliorer les services.

Connaissances

Sensibilité relationnelle

Gestion de projet

Négociation

Organisation

Patience

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de Niveau 7

Description du poste

# Directeur d'Ehpad Multi-Etablissements (H/F) CDI* Wittenheim, 68270* CDI* 01/05/2026## Description**Marceline, Rose, Germain & Co. recherchent leur héros du quotidien :*****UN DIRECTEUR D’EHPAD MULTI-ETABLISSEMENTS CDI (H/F)*****Nous sommes 135 personnes singulières** qui vivent au sein de l’EHPAD les Vosges dans la commune de Wittenheim, située à proximité de Mulhouse **et** au sein de l’EHPAD Henri Jungck situé dans la commune de Moosch, au pied des Vosges.Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services.Chaque jour, une centaine de professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour !**Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que :*** Il n’y a pas d’actionnaires et nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ;* Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ;* Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l’exercice du travail sont définis.* **Gérer l'ensemble des opérations** de deux établissements, de la coordination des ressources humaines à la planification budgétaire, tout en conservant votre sourire habituel et une grande bienveillance.* **Veiller à ce que nous bénéficiions du meilleur accompagnement possible** afin de rester en pleine forme tout en prenant en compte nos projets de vie.* **Soutenir et encadrer vos équipes** situées à Moosch et Wittenheim. Pour cela, nous comptons sur votre énergie positive et votre capacité à bien communiquer pour que chaque mission soit un succès.* **Développer des partenariats et contribuer au développement des activités et services** tout en veillant à pérenniser les valeurs de notre Fondation.## Profil**Nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes :*** Vous présentez votre Diplôme de Niveau 7, idéalement en lien avec le secteur médico-social ;* Vous faites preuve d'une grande sensibilité relationnelle, vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif à chacun ;* Vous êtes attaché à la qualité de l'accompagnement et à son développement ;* Vous êtes un fin gestionnaire et un négociateur hors pair ;* Vous êtes patient, dynamique, et avez un sens aigu de l'organisation ;* Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement : les jours se suivent mais ne se ressemblent pas.**La direction générale est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez de :*** Une organisation de travail autonome.* Un parcours d'intégration personnalisé et des formations tout au long de votre carrière.* Des équipes attentionnées et solidaires.* Une voiture de fonction.* Des jours de repos supplémentaires.* Côté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée. (CCN 51 )Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein au premier trimestre 2026.Nous savons que les personnes comme vous sont aussi des héros du quotidien. Alors, osez postuler !Nous avons hâte de vous rencontrer !Marceline, Rose, Germain & Co.PS : Nous surveillons le DRH de la Fondation de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation n’était pas obligatoire, votre talent est en vous.