Directeur d’EHPAD — Leadership et Performance

Colisée France; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif

Astreintes rémunérées

Colisée Talent Academy

Accompagnement des équipes support

Parcours interne

Résumé du poste

Colisée France recrute un(e) directeur(trice) pour prendre la direction complète d’un EHPAD. Responsable de la qualité d’accompagnement des résidents et du fonctionnement de la structure, vous vous appuyez sur les équipes et les expertises régionales (RH, finance, qualité, technique, etc.).

Votre mission inclut le pilotage global, la qualité de l’accompagnement, la performance économique et le management des équipes, avec une représentation externe et un ancrage territorial fort.

Qualifications

• Formation : Bac+5 (management, santé, médico-social).
• Expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’un EHPAD privé lucratif.
• Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires.

Responsabilités

• Pilotage global et performance durable : vous supervisez l’ensemble des activités (soins, hôtellerie, administratif, qualité, conformité).
• Qualité de l’accompagnement : vous garantissez la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents.
• Performance économique et gestion : vous pilotez le budget et les indicateurs avec rigueur.
• Management des équipes : vous fédérez une équipe pluridisciplinaire, développez les compétences et garantissez un climat social sain.
• Représentation externe : vous développez les partenariats et assurez l’ancrage de l’établissement sur son territoire.

Connaissances

Management d'équipe

Budget et finances

Qualité et sécurité

RH et réglementation

Leadership terrain

Formation

Bac+5 (management, santé, médico-social)

Description du poste

Colisée France recrute un(e) directeur(trice) pour prendre la direction complète d’un EHPAD. Responsable de la qualité d’accompagnement des résidents et du fonctionnement de la structure, vous vous appuyez sur les équipes et les expertises régionales (RH, finance, qualité, technique, etc.).

Votre mission inclut le pilotage global, la qualité de l’accompagnement, la performance économique et le management des équipes, avec une représentation externe et un ancrage territorial fort.