Directeur d'EHPAD H/F

Taleez; Liart; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez recherche son futur directeur(trice) d’EHPAD en CDI, pour assurer la direction opérationnelle d’un établissement et piloter une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisine, administratif, entretien).

Vous garantissez la qualité des soins, le bien-être des résidents et la gestion financière et budgétaire, en lien avec les services supports, avec une forte orientation réglementation et communication.

Qualifications

• Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation.
• Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
• Bon relationnel, sens de la communication et posture professionnelle adaptée.
• Curiosité et esprit d’initiative.
• Maîtrise du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social (loi 2002-2, bases en droit du travail).
• Compétences en gestion budgétaire et pilotage financier.

Responsabilités

• Garantir la bonne organisation de l'établissement.
• Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières.
• Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents.
• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local.
• Assurer la bonne gestion administrative et financière.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Relationnel

Esprit d’initiative

Communication

Rigueur

Formation

BAC+5 secteur médico-social

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI à pourvoir en octobre.

Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.

Diriger un EHPAD c’est être à la tête d’une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).

En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d’établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) afin de faciliter votre gestion au quotidien.

Vos missions:

• Garantir la bonne organisation de l'établissement
• Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
• Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
• Assurer la bonne gestion administrative et financière

Formation souhaitée :

titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social.

Compétences attendues

• Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation
• Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
• Bon relationnel, sens de la communication et posture professionnelle adaptée
• Curiosité et esprit d’initiative
• Maîtrise du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social (loi 2002-2, bases en droit du travail)
• Compétences en gestion budgétaire et pilotage financier

Conditions

• Rémunération : entre 48 000 € et 55 000€ brut annuel, selon profil et expérience