Directeur d'EHPAD (H/F)

MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV

Fussy

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Prévoyance
Formations
Restauration à tarif préférentiel
Action logement
CSE
Matériel pour les soignants
Projets innovants

Résumé du poste

MBV – Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche une Direction d'Etablissement pour un poste en CDI à temps plein à Fussy, près de Bourges (18). Vous piloterez l'EHPAD Boisbelle, avec 82 places, et assurerez la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement et l'ancrage territorial.

Profil Bac+5 en Santé ou ESMS, leadership confirmés, rigueur administrative et maîtrise budgétaire; poste cadre, 215 jours/an, avec avantages et participation à des projets innovants.

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 en santé ou ESMS exigé (Master ESMS ou équivalent).
  • Expérience en direction d'établissement sanitaire ou médico-social.
  • Compétences en gestion budgétaire et pilotage d'équipe.

Responsabilités

  • Conduite du projet d'établissement et amélioration continue (HAS B).
  • Management direct des équipes non soignantes et suivi des plannings.
  • Gestion administrative du personnel et paie (Cegid).
  • Suivi budgétaire et soutient à la facturation (Netfactu).
  • Coordination avec les institutions du territoire et rayonnement de l'établissement.

Connaissances

Gestion de l'établissement
Management d'équipes
Budgets et comptabilité
Coordination avec institutions
Conduite de projet

Formation

Master ESMS ou équivalent (Bac+5)

Outils

Cegid
Octime
Netfactu

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recrute une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet, à Fussy en proximité de Bourges (18),Présentation de l'établissement : Boisbelle est une résidence récente située à proximité de Bourges, au cœur du village boisé de Fussy. Elle bénéficie d'une capacité de 82 places dont 26 en espace protégé, un accueil de jour et un PASA.En charge de la gestion d'un EHPAD, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement et son inscription dans le territoire, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini.Vos missions principales sont les suivantes

  • Conduite du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue (évaluation HAS : B)
  • Management direct des équipes non soignantes et suivi des plannings (Octime)
  • Gestion administrative du personnel et validation des variables de paie (Cegid)
  • Suivi budgétaire, comptable et appui à la facturation (Netfactu)
  • Coordination avec les institutions du territoire, notamment avec la Mairie et divers intervenants extérieurs
  • Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de l'établissement.
Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent.Qualités recherchées : Appétence pour la gestion, la rigueur administrative et l'amélioration continueOrganisation du travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés, permanences téléphoniques rémunérées 125 € brut par semaine réalisée (en moyenne 1 semaine sur 3).Avantages :
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • CSE
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon profil
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents- Master ESMS Cette formation est indispensable
Compétence
  • Piloter une activité
Savoir-être professionnels
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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