Directeur d'Ehpad

FONDATION VINCENT DE PAUL; Essey-lès-Nancy; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins recherche un(e) Directeur(trice) d’EHPAD pour assurer la direction opérationnelle et stratégique. Le poste nécessite une expertise dans le secteur médico-social, une expérience avérée en animation d’équipes pluridisciplinaires et un diplôme de niveau master. Vous serez responsable de la qualité d’accompagnement des résidents, du pilotage du projet d’établissement et de la gestion financière. CDI temps complet, rémunération selon convention collective et avantages disponibles.

Prestations

Parking voiture possible

Mutuelle

Prévoyance

RTT

CET

Qualifications

• Expérience avérée en animation d’équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance pointue du secteur médico-social.
• Expérience en maison de retraite.

Responsabilités

• Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l’établissement.
• Piloter et faire vivre le projet d’établissement.
• Garantir la qualité d’accompagnement des résidents.

Connaissances

Animation d'équipes pluridisciplinaires

Aisance relationnelle

Gestion budgétaire

Connaissance du secteur médico-social

Formation

Diplôme de niveau master

Description du poste

À propos de nous

Située à l’entrée de Bouxières- aux-Dames à proximité de l’axe autoroutier reliant Nancy à Metz (7 km), la Maison de retraite Poincaré se situe dans un cadre paisible, verdoyant et sécurisé.

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie. La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect.

Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance… Combiner tout cela est possible !

Rejoindre la Fondation Vincent de Paul, c’est œuvrer avec bienveillance et professionnalisme pour accompagner les personnes âgées dans leurs fragilités. Fidèle à des valeurs d’humanité, de respect et de solidarité, nous plaçons chaque personne et collaborateur au cœurs de nos projets.

Au sein du secteur Personnes Âgées, nos établissements allient qualité de vie, accompagnement individualisé et innovation sociale, portés par des équipes investies et attentives.

Pour poursuivre cette mission, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’EHPAD souhaitant conjuguer sens, management et engagement collectif.

Mission

Rattaché(e) à La Direction Du Secteur Personnes Âgées, Vous Assurez La Direction Opérationnelle Et Stratégique De Votre Établissement

• Piloter et faire vivre le projet d’établissement, en cohérence avec les valeurs et orientations de la Fondation.


• Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans un esprit de confiance et de bienveillance basé sur la qualité de vie au travail


• Garantir la qualité d’accompagnement des résidents et le bien-être des familles.


• Gérer l’établissement sur les plans humain, administratif, financier et réglementaire.


• Piloter la démarche qualité dans le respect des réglementations et des bonnes pratiques (outil AGEVAL)


• Participer activement à la dynamique réseau des établissements du secteur et aux projets de la Fondation.

Vous Bénéficiez

Du soutien quotidien d’une équipe dédiée au sein de la Direction du Secteur Personnes Âgées (conseil, appui stratégique, relais terrain).

De l’expertise et des ressources du siège (RH, finances, qualité, communication, systèmes d’information, etc.), pour vous concentrer sur l’essentiel : l’humain et le projet d’établissement.

D’un réseau de pairs favorisant la coopération, le partage d’expériences et l’innovation (CODIR de directeurs se réunissant 1fois/mois)).

Informations Complémentaires

CDI temps complet à pourvoir rapidement

Statut cadre au forfait jour - RTT, CET

Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - mutuelle, prévoyance, QVT

Parking voiture possible

Accompagnement financier constitution dossier RQTH

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau master, de préférence MOSS

Expérience avérée en animation d’équipes pluridisciplinaires

Connaissance pointue du secteur médico-social

Expérience en maison de retraite

Grande aisance relationnelle et adaptabilité

Disponibilité et sens des responsabilités

Polyvalence et maitrise de la gestion budgétaire

Rigueur et qualités relationnelles

Référence de l'offre : zjk0907t8c