Directeur d'EHPAD Expérimenté — Leadership & Stratégie

Medirecrut; Paris; On-site; EUR 70,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle sur objectifs

Véhicule de fonction

Mutuelle et avantages groupe

Job summary

MediRecrut, spécialiste du recrutement dans les secteurs sanitaire et médico-social, recherche pour l'un de ses clients un Directeur ou une Directrice d'EHPAD expérimenté(e) à Paris.

Vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et financier de l’établissement, encadrez une équipe d’environ 80 collaborateurs et développez les partenariats pour optimiser l’occupation, tout en garantissant la qualité des soins et le respect des obligations réglementaires.

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 (Bac+5) adapté à la direction d'un établissement médico-social.
• Au moins 5 années d'expérience en direction d'EHPAD, idéalement privé commercial.
• Solides compétences en management, gestion budgétaire et développement commercial.
• Leadership et exigence de qualité de service.

Responsibilities

• Pilotage stratégique, opérationnel et financier de l'établissement.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 80 collaborateurs.
• Élaborer et piloter le budget et suivre les indicateurs économiques.
• Renforcer l'attractivité et développer les partenariats pour optimiser l'occupation.
• Garantir la qualité de l'accompagnement avec le médecin coordonnateur et l'IDEC.
• Superviser les recrutements et accompagner les managers.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et piloter la démarche qualité.

Skills

Management

Leadership

Gestion budgétaire

Développement commercial

Qualité des soins

Education

Diplôme Bac+5 en direction d'EHPAD

Job description

MediRecrut, spécialiste du recrutement dans les secteurs sanitaire et médico-social, recherche pour l'un de ses clients un Directeur ou une Directrice d'EHPAD expérimenté(e) à Paris.

Vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et financier de l’établissement, encadrez une équipe d’environ 80 collaborateurs et développez les partenariats pour optimiser l’occupation, tout en garantissant la qualité des soins et le respect des obligations réglementaires.