Directeur d'École Municipale de Musique — Leadership & Projets

Mairie d'Amilly; Amilly; Remote; EUR 35,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle / Prévoyance

CNAS après 6 mois d’ancienneté

Job summary

La Ville d'Amilly recrute un directeur d’école municipale de musique (H/F) pour piloter le projet pédagogique, artistique et administratif, et encadrer l’équipe enseignante composée de 18 professeurs.

Vous contribuerez au développement des partenariats culturels et institutionnels, et organiserez les manifestations artistiques tout en veillant à la qualité de l’enseignement et au rayonnement de l’établissement.

Qualifications

• Gestion pédagogique et artistique d’un établissement musical.
• Pilotage de projets éducatifs et culturels en lien avec le projet d’établissement.
• Encadrement et coordination de l’équipe enseignante (18 professeurs).
• Développement des partenariats culturels, éducatifs et institutionnels.
• Promotion et rayonnement de l’école auprès des partenaires et du public.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique et artistique de l’école.
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe enseignante (18 professeurs).
• Développer les partenariats avec les acteurs culturels et institutionnels.
• Organiser les manifestations, concerts, auditions et événements.
• Veiller à la qualité de l’enseignement et à l’accompagnement des élèves.

Skills

Management d’équipe

Pilotage de projets culturels

Coordination du personnel

Connaissance des collectivités

Education

Formation supérieure en musique et management culturel

Tools

Imuse

Job description

La Ville d'Amilly recrute un directeur d’école municipale de musique (H/F) pour piloter le projet pédagogique, artistique et administratif, et encadrer l’équipe enseignante composée de 18 professeurs.

Vous contribuerez au développement des partenariats culturels et institutionnels, et organiserez les manifestations artistiques tout en veillant à la qualité de l’enseignement et au rayonnement de l’établissement.