Directeur d'agences de travail temporaire (H / F)

Domino RH Siège; Bordeaux; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en RH recherche un(e) Directeur d'agences pour ses agences de Bordeaux, Angoulême et Saintes. Vous vous occuperez de la vente de solutions d'intérim et de placements dans les secteurs Sanitaire et Social. Votre rôle inclura la prospection de clients, la gestion de la délégation de profils et la gestion administrative. Une expérience dans la vente de services est requise, ainsi qu'un diplôme minimum Bac+2. Ce poste offre un package attractif avec un salaire fixe et des primes.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

6 à 7 semaines de congés payés

Chèques-cadeaux à Noël

Mutuelle et prévoyance prise en charge

Tickets-restaurants

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente de services, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement.
• Capacité à gérer des comptes clés et des équipes.
• Compétences en gestion administrative et de profit.

Responsabilités

• Prospection et développement commercial de comptes clés.
• Recherche et délégation de profils.
• Gestion administrative et suivi des contrats.
• Gestion du centre de profit et management des collaborateurs.

Connaissances

Esprit de service

Management d'équipe

Prise d'initiatives

Formation

Bac+2 minimum (DUT, BTS...) à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire)

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur d'agences H / F pour nos agences CARE de Bordeaux, Angoulême et Saintes, spécialisées dans les secteurs Sanitaire et Social. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos tâches se déclinent en 4 axes :

1) La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM

2) La recherche et délégation de profils :

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats,
• Propositions actives de candidatures

3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.

4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations

Profil recherché :

De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h / semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport

Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.