Directeur d'agences de travail temporaire (H/F)

Domino RH; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans le social recherche un(e) Directeur d'agences H/F pour Bordeaux et ses environs. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial et de la gestion de votre centre de profit. Les missions incluent la recherche de candidats, la gestion administrative, et le management d'équipe. Vous devez avoir une expérience significative en développement commercial et en management, avec une forte capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Expérience significative dans le développement commercial dans le secteur de l'intérim.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des collaborateurs.
• Compétences en gestion administrative des ressources humaines.

Responsabilités

• Prospecter et développer des comptes clés dans la région.
• Recruter et déléguer des profils adaptés aux besoins des clients.
• Gérer administrativement les contrats et heures.
• Manager l'équipe et optimiser le centre de profit.

Connaissances

Vente et développement commercial

Management d'équipe

Prospection

Sourcing de candidats

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur d'agences H/F pour nos agences CARE de Bordeaux, Angoulême et Saintes, spécialisées dans les secteurs Sanitaire et Social. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes :

Responsabilités

1. La prospection et le développement commercial de comptes clés :
   • Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...).
   • Mettre en place des accords régionaux.
   • Reportings et suivi CRM.
2. La recherche et délégation de profils :
   • Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation.
   • Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, mise à jour et suivi de la base de données candidats.
   • Propositions actives de candidatures.
3. La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.
4. La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.