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Directeur d'agence Télécoms H/F

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation

Lyon

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

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Résumé du poste

Une firme de conseil en télécommunications cherche un Directeur d'agence à Lyon pour piloter de nouvelles activités fibre. Ce poste stratégique exige une solide expérience en gestion de projets techniques et en management. Le candidat idéal maîtrisera les infrastructures réseau fibre optique et aura un sens aigu de l'organisation. Le salaire est compétitif, avec un fixe à partir de 75K € brut annuel et un variable allant jusqu'à 15%. Des déplacements nationaux sont attendus.

Prestations

Véhicule de fonction
Tickets restaurant
Prime d’intéressement et de participation

Qualifications

  • Expérience significative sur un poste similaire dans la gestion d’activités techniques dans les télécommunications.
  • Expérience confirmée en management d’équipes internes et sous-traitants.

Responsabilités

  • Superviser tous les projets de l’agence au national.
  • Encadrer et coordonner les équipes.
  • Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles.
  • Mettre en place des indicateurs de performance.
  • Identifier les bonnes pratiques pour l’optimisation.

Connaissances

Maîtrise des infrastructures réseau fibre optique
Capacité à mettre en place des process
Maîtrise des outils de suivi d’activité
Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur des télécommunications, lance de nouvelles activités fibre et recherche son futur Directeur d’agence pour piloter et développer ces projets ambitieux.

Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de superviser l’ensemble des projets, d’encadrer les responsables d’activité et de garantir la performance globale.

L’entreprise offre un environnement dynamique, des perspectives de carrière à long terme et une activité en forte croissance.

Missions principales :
  • Pilotage global des activités : superviser tous les projets de l’agence au national, garantir le respect des objectifs techniques, des délais et des budgets.

  • Management des équipes : encadrer et coordonner, développer les compétences et favoriser la cohésion des équipes.

  • Gestion opérationnelle et financière : planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles, suivre la rentabilité de l’activité, anticiper les contraintes et maximiser la performance.

  • Suivi de la performance et reporting : mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer les processus et la qualité des opérations.

  • Amélioration continue : identifier les bonnes pratiques, les écarts et les opportunités d’optimisation pour accroître l’efficacité et la rentabilité.

  • Veille réglementaire et sécurité : garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations sur l’ensemble des projets.

Conditions :
  • Contrat CDI, statut cadre

  • Salaire fixe à partir de 75K € brut annuel, selon profil et expérience

  • Variable jusqu’à 15% du salaire brut annuel

  • Véhicule de fonction

  • Tickets restaurant

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Des déplacements réguliers au national sont à prévoir

Profil recherché :
Expérience :
  • Expérience significative sur un poste similaire dans la gestion d’activités techniques dans les télécommunications, idéalement sur des projets fibre optique.

  • Expérience confirmée en management d’équipes internes et sous-traitants.

Compétences :
  • Maîtrise des infrastructures réseau fibre optique et des normes associées.

  • Capacité à mettre en place des process pour structurer et améliorer l’efficacité opérationnelle.

  • Maîtrise des outils de suivi d’activité et de reporting.

  • Gestion d’un P&Let suivi de la rentabilité des activités.

Qualités personnelles :
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes.

  • Autonomie, sens de l’organisation et planification stratégique.

  • Esprit analytique et orienté résultats.

  • Excellentes capacités de communication et de prise de décision.

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