Directeur d'agence - Leadership, Rentabilité & Développement

SmartRecruiters, Inc.; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

véhicule de fonction

Participation et intéressement

Tickets restaurant

Plan d'épargne

RTT

Environnement collaboratif

CSE avantages multiples

Cooptation attractive

Résumé du poste

SOCOTEC Lyon recherche un Directeur d’agence pour piloter le développement commercial, le management et la gestion du centre de profit local. Vous recruterez et motiverez votre équipe afin d’atteindre les objectifs.

Basé à Lyon, le poste propose un salaire fixe entre 50 000 et 55 000 € annuel, des avantages (véhicule, participation, tickets-restaurants, RTT) et des opportunités d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans les TIC et les infrastructures.

Qualifications

• BAC+2 à BAC+5 et expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable d’agence et gestionnaire de centre de profit.
• Réseau professionnel utile pour développer le portefeuille clients.
• Leadership et forte culture du service.
• Goût du challenge et excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.

Responsabilités

• Gérer un centre de profit (préparation, suivi et contrôle budgétaire) et la gestion administrative de l'agence.
• Garantir le développement commercial et les objectifs de rentabilité.
• Assurer le management RH, l’information et la communication interne.
• Vous optimiserez l’organisation et le système qualité, vous déclinerez les objectifs et les enjeux définis par la Direction.
• Vous garantirez le respect des procédures, la qualité et la politique définies par le groupe.

Connaissances

Leadership

Aptitudes relationnelles

Compétences commerciales

Réseau professionnel

Gestion de centre de profit

Formation

BAC+2 à BAC+5

Description du poste

SOCOTEC Lyon recherche un Directeur d’agence pour piloter le développement commercial, le management et la gestion du centre de profit local. Vous recruterez et motiverez votre équipe afin d’atteindre les objectifs.

Basé à Lyon, le poste propose un salaire fixe entre 50 000 et 55 000 € annuel, des avantages (véhicule, participation, tickets-restaurants, RTT) et des opportunités d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans les TIC et les infrastructures.