Directeur d'Agence Ingénierie Urbaine & Hydraulique

TPF INGENIERIE; Nice; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire de base + Prime de vacances

Participation / Intéressement

Véhicule de fonction

10 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Frais de transports et/ou indemnités

Accord télétravail

Résumé du poste

TPF Ingénierie Nice recherche un Directeur d’agence rattaché à l’agence de Nice et sous la responsabilité du Directeur des Opérations Régionales. Vous prenez en charge l’organisation de la production et de la gestion du périmètre études et travaux.

Vos missions principales incluent l’animation du pôle, le développement des compétences, les recrutements, les entretiens annuels, la gestion des plannings et du carnet de commandes, et la coopération avec les autres agences et partenaires.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalence Bac+5 avec au moins 10 années d’expérience en chef de projet.
• Expérience managériale réussie dans un bureau d’études techniques.
• Compétences en organisation, planification, et gestion du portefeuille projets.

Responsabilités

• Animer le pôle et favoriser la cohésion d’équipe et les synergies.
• Identifier les besoins en recrutement et intégrer les nouveaux entrants.
• Gérer les plannings, la production et les plans de charge.
• Piloter les indicateurs financiers et le carnet de commandes.
• Coordonner les actions avec les autres agences et partenaires.
• Mettre en œuvre les processus qualité et RH.
• Conduire les entretiens annuels et professionnels.

Connaissances

Management

Leadership

Gestion de projets

Recrutement

Qualité & RH

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalence Bac+5

Description du poste

TPF Ingénierie Nice recherche un Directeur d’agence rattaché à l’agence de Nice et sous la responsabilité du Directeur des Opérations Régionales. Vous prenez en charge l’organisation de la production et de la gestion du périmètre études et travaux.

Vos missions principales incluent l’animation du pôle, le développement des compétences, les recrutements, les entretiens annuels, la gestion des plannings et du carnet de commandes, et la coopération avec les autres agences et partenaires.