Directeur d'agence immobilière (H/F)

Domino RH; Aix-en-Provence; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

Domino RH recherche un(e) Directeur/Directrice d'agence pour diriger une structure immobilière proposant syndic, gestion locative, location et transaction à Aix-en-Provence. Vous prenez en charge l'activité, développez le réseau local et coordonnez les équipes afin d’assurer une offre complète client.

Vous supervisez la performance, le recrutement et les actions destinées à atteindre les objectifs, tout en assurant une présence renforcée sur le secteur et des partenariats locaux durables.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d'agence immobilière.
• Capacité à développer l'activité et à gérer les budgets.
• Aptitude à encadrer et motiver les équipes.

Responsibilities

• Développer l'activité de l'agence: renforcer sa présence locale et saisir les opportunités.
• Gérer la performance: suivre les résultats et les budgets, optimiser les ressources.
• Encadrer les équipes: recrutement, accompagnement et développement des talents.
• Conduire une synergie entre les métiers pour un accompagnement client cohérent.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation commerciale

Stratégie commerciale

Job description

Pour accompagner le développement d'un acteur de l'immobilier, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'agence. À la tête d'une structure proposant plusieurs services immobiliers — syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction — vous prenez en charge son activité et contribuez à son développement local.

Vos responsabilités

• Développer l'activité de l'agence : renforcer sa présence sur le secteur, entretenir les relations avec les clients et partenaires locaux et saisir les nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer la performance : suivre les résultats et les budgets, maîtriser les ressources de l'agence et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Encadrer les équipes : accompagner les responsables et collaborateurs, participer aux recrutements et favoriser l'engagement, la progression et la coopération au quotidien.
• Faire travailler les métiers ensemble : encourager les échanges entre les équipes pour proposer aux clients un accompagnement cohérent et développer l'activité de l'agence.

Salaire fixe + % sur la rentabilité + variable développement + véhicule de fonction