DIRECTEUR D'AGENCE H/F

The Adecco Group; Sens; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 RTT

Carte tickets restaurant

Charte de télétravail

Mutuelle

Prévoyance

PEE / PERCO

CSE

Résumé du poste

Adecco Group recherche un Directeur d’Agence H/F pour notre agence basée à Sens. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique commerciale, d’animer l’équipe et de développer le chiffre d’affaires auprès des clients et intérimaires.

Vous piloterez les budgets et veillerez à la rentabilité tout en assurant la satisfaction des clients et collaborateurs. Poste en CDI avec 13 mois et rémunération fixe + variable.

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels.
• Gestion d’un centre de profits avec pilotage et suivi de budgets.
• Esprit d’équipe, ambi­tion et rigueur organisationnelle.

Responsabilités

• Conduire le développement de l'équipe et fixer des objectifs.
• Décliner et animer la politique commerciale sur le périmètre confié.
• Entretenir des relations commerciales avec clients et prospects et négocier l'offre.
• Analyser les indicateurs de gestion et améliorer la rentabilité.

Connaissances

Management d’équipe

Stratégie commerciale

Négociation commerciale

Animation d’équipe

Analyse des indicateurs

Relation client

Formation

Formation commerciale supérieure

Description du poste

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Solutions

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Nous recrutons unDirecteur d’Agence H/F pour notre agence basée à Sens (89)

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions sont les suivantes:

Management :

• Accompagner le développement deson équipe
• Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs
• Convenir d’objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
• Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser
  

Animation de la stratégie d’entreprise :

• Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s)
• Suivre et animer les plans d’actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support

Vente :

• Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
• Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l’offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects
• S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
• Veiller le marché de l’emploi et la concurrence sur son secteur
  

Gestion :

• Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité
• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
• Contrôler, analyser et rendre compte de l’activité et des résultats
• Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques

De formation supérieure, idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d’un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d’équipes.
Manager de proximité, animé par un fort esprit d’équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants !
Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Votre rémunération

Fixe entre 35 K€ et 40 K€ brut/an sur 13 mois selon profil + variable sur objectifs individuels et collectifs.

Vos avantages

• 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE

Vos moyens professionnels

• véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco

• Un parcours d’intégration sur mesure
• Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
• Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.