DIRECTEUR D'AGENCE H/F

The Adecco Group; Saint-Claude; Hybrid; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

12 RTT

Carte tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Job summary

The Adecco Group à Saint-Claude et Morez recherche un Directeur d’agence H/F pour diriger l’équipe et piloter la stratégie commerciale locale. Vous entretenez les relations clients et assurez la croissance du portefeuille tout en veillant à la rentabilité et à la qualité du service.

Ce poste requiert une expérience commerciale réussie et des compétences en management. Des avantages tels que le télétravail partiel et une mobility interna sont proposés, avec véhicule et outils professionnels.

Qualifications

• Formation à dominante commerciale requise, expérience réussie en vente de services.
• Capacité à manager des équipes et à piloter des projets stratégiques.
• Orienté(e) résultats avec autonomie et sens du service client.

Responsibilities

• Diriger et fédérer une équipe de 2 collaborateurs et assurer le fonctionnement quotidien de l’agence.
• Piloter la politique commerciale et les plans de développement locaux.
• Identifier de nouveaux clients, négocier les conditions et fidéliser le portefeuille.
• Contrôler les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité.
• Conduire le recrutement lorsque nécessaire pour l’agence.

Skills

Gestion d’équipe

Négociation commerciale

Direction stratégique

Prospection clients

Education

Formation à dominante commerciale

Job description

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en Français, c’est :

9 000 collaborateurs permanents
1 200 agences et bureaux
400 métiers différents au sein du Groupe

Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur d’agence H/F pour nos agences de Saint-Claude et Morez (39)

Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi

Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers :

Management

• Développer et accompagner votre équipe composée de 2 collaborateurs
• Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers
• Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats
• Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences

Animation de la stratégie

• Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre
• Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires
• Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business

Vente & Relation client

• Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe
• Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille
• Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
• Assurer une veille active sur le marché et la concurrence
• Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence

Gestion & Performance

• Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration
• Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures
• Suivre l’activité et rendre compte des résultats

Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation à dominante commerciale. Fort(e) d’une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable.

Ce poste s’adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif.

Ce que nous vous offrons

- Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 42 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs

- Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE

- Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone

Les plus Adecco :

Parcours d’intégration sur mesure
Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur)
Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.