Directeur d'Agence H/F

France Travail; Le Havre; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation / Intéressement

Avantages groupe bancaire

Résumé du poste

Michael Page Banque recherche un Directeur d'Agence H/F pour Le Havre. Vous exercerez en CDI et serez responsable du plan d'action commerciale, du pilotage d'une équipe de 14 collaborateurs, et de la gestion des risques et des portefeuilles patrimoniaux et professionnels.

Le poste exige une forte orientation résultats avec gestion opérationnelle et conformité. Rémunération fixe de 50–55 k€ + variable et intéressement, avantages liés à un grand groupe bancaire.

Qualifications

• Expérience en direction d'agence bancaire appréciée, mais débutant accepté.

Responsabilités

• Élaborer le plan d'action commerciale de l'agence.
• Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et piloter l'équipe.
• Maîtriser le risques et suivre les engagements (crédits, moyens de paiement).
• Veiller au respect de la réglementation et des principes déontologiques.
• Gérer un portefeuille de clients patrimoniaux et professionnels.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Plan d'action commerciale

Gestion du risque

Description du poste

Michael Page Banque accompagne, dans le recrutement des cadres confirmés, l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'Affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.Notre client est un Groupe d'envergure dans les Services bancaires recherchant un Directeur d'Agence H/F sur la ville de Le Havre.En tant que Directeur d'Agence H/F, vos missions sont les suivantes :Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence,Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs,Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (agence de 14 collaborateurs : Conseillers d'accueil, Particuliers et Privés) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation,Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement),Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession,Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion de point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit,Gérer en direct un portefeuille d'une centaine de clients patrimoniaux et professionnels.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire annuel compris entre 50 K€ et 55 K€ ;Un variable de 7 K€ en moyenne sur objectifs ;Une participation / intéressement de 8 K€ ;Des avantages complémentaires liés à un grand groupe bancaire.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté