Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Actual Energy, Inc. recherche un directeur d'agence pour piloter le développement commercial et le fonctionnement quotidien de l'agence. Vous serez à la fois manager, développeur commercial et garant de l'expérience client locale.
Vous diffuserez une culture du résultat et accompagnerez l'équipe vers des objectifs ambitieux, tout en développant des partenariats et la présence locale de l'agence. CDI, salaire brut mensuel attractif selon performances.
Actualisé le 25 septembre 2026
Actual Energy 81 accompagne les particuliers dans leurs projets d'énergies renouvelables et de rénovation de l'habitat.Pour piloter le développement de notre agence, nous recherchons un(e) directeur(trice) capable de faire grandir une activité commerciale, de fédérer une équipe et de développer durablement son territoire.
ous la responsabilité du concessionnaire, vous prenez en charge le développement commercial et le fonctionnement quotidien de l'agence. Vous êtes à la fois manager, développeur commercial et garant de la qualité de l'expérience client.
Définir et suivre les objectifs commerciaux de l'agence ;Développer le chiffre d'affaires sur le territoire ;Participer activement au développement de la clientèle locale ;Recruter, former et accompagner l'équipe commerciale ;Animer les réunions et suivre les performances individuelles ;Piloter les indicateurs, le portefeuille d'affaires et le CRM ;Veiller à la bonne application des méthodes et des standards Actual Energy ;Garantir la qualité du suivi client, de la vente jusqu'à la réalisation du projet ;Développer les partenariats et la présence locale de l'agence ;
Vous avez une véritable culture du résultat et une expérience réussie dans le développement commercial ou le management d'une équipe de vente.Vous savez fixer un cap, faire progresser vos collaborateurs et transformer les objectifs en actions concrètes.Une expérience dans la vente directe BtoC, l'amélioration de l'habitat ou les énergies renouvelables constitue un véritable avantage.
Une agence implantée sur un territoire à développer ;Une offre complète dans l'énergie et la rénovation ;Des méthodes commerciales et des outils déjà opérationnels ;Un CRM et des supports marketing ;Des formations produits et commerciales ;Un accompagnement administratif et technique ;L'appui d'un réseau;Une rémunération attractive liée aux performances de l'agence.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale