Directeur d'agence (H/F)

Caisse d'Epargne Grand Est Europe; Arcis-sur-Aube; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration et accompagnement managérI

Formations continues

Rémunération 13 mois

Avantages sociaux

Transport pris en charge

Mutuelle et prévoyance

Job summary

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe recrute un Directeur d'Agence (H/F) pour son agence d'Arcis-sur-Aube. Vous serez responsable de la performance locale en déployant la stratégie commerciale et en pilotant les indicateurs clés.

Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience managériale en Banque/Assurance et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles pour fédérer l'équipe et développer le portefeuille clients tout en assurant la conformité et la satisfaction client.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 avec expérience managériale en Banque/Assurance.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
• Capacité à fédérer une équipe et à développer le portefeuille clients.

Responsibilities

• Manager une équipe de commerciaux et accompagner leur développement.
• Animer l'agence et favoriser l'esprit d'équipe et la motivation des collaborateurs.
• Analyser et piloter les objectifs commerciaux et financiers de l'agence.
• Veiller au respect des procédures et de la réglementation.
• Représenter l'entreprise et développer le réseau local.

Skills

Gestion d'équipe

Compétences relationnelles

Conduite d'entretiens

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence d'Arcis-sur-Aube, un :

Directeur d'Agence (H/F)

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Responsable de votre point de vente, vous participez à sa performance en déployant la stratégie de l'Entreprise.

En pratique, vous serez amené à :

• manager une équipe de commerciaux, les accompagner dans la réussite de leurs missions, le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle ;
• animer votre agence (conduite d'entretiens individuels, réunions…) en instaurant un climat favorable à l'esprit d'équipe ;
• analyser et piloter l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de votre agence, ainsi que les indicateurs Qualité ;
• veiller au respect de la réglementation et de la bonne application des procédures ;
• gérer est développer en direct un portefeuille de clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets ;
• représenter l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations.

Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience managériale en Banque/Assurance.

Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles et êtes capable d'établir une relation de confiance avec les clients et collaborateurs.

Vous savez être force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l'initiative et l'engagement.

Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez :

• D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• De formations tout au long de votre parcours ;
• D'un modèle managérial favorisant l'initiative ;
• D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• D'une rémunération annuelle brute entre 38k € et 50k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• D'une prime de part variable et d'un intéressement ;
• D'avantages sociaux : 28 jours de Congés Payés, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !