Directeur d'Agence Comptabilité - H/F

Fiducial; Gap; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Fiducial Gap recherche un Directeur(trice) d'Agence en CDI pour piloter une agence locale (GAP, 05). Vous serez rattaché au Directeur Régional et Interlocuteur de confiance de l'agence, garant de la qualité des services et du développement client.

Vous dirigez une équipe à taille humaine et assurez l'encadrement, le suivi technique des dossiers BIC/BNC et la montée en compétence des collaborateurs, tout en veillant à la conformité professionnelle et à la rentabilité de l'agence.

Qualifications

• Bac+5 et DEC exigés pour exercer en cabinet.
• Expérience managériale souhaitée dans un contexte de cabinet comptable.
• Capacité à conseiller et accompagner les clients.

Responsibilities

• Superviser les dossiers BIC/BNC et assurer leur qualité.
• Manager et animer une équipe de 6 à 8 collaborateurs.
• Consolider la relation client et veiller au respect des normes professionnelles.

Skills

Gestion d'équipe

Relation client

Education

Bac+5

Diplôme: DEC (Diplôme d'Expert-Comptable)

Job description

# Directeur d'Agence Comptabilité - H/FRéférence : SLE-DAGA-43866**Formation**Niveau d’études minimum : Bac+5 Diplôme : DEC Spécialisation :Comptabilité, gestion**Contrat**CDI**Localisation**gap**Branche d'activité**Expertise comptable**Statut**Cadre#### **Mission**Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence (H/F) dans le cadre d'une réorganisation sur nos belles agences de GAP (05).Rattaché au Directeur Régional, vous êtes l'interlocuteur de confiance de votre agence et le moteur de la relation client.Manager et animateur d'une équipe à taille humaine de 6 à 8 collaborateurs, vous contribuez à leur évolution et la performance de l'agence.En tant que référent technique, vous supervisez les dossiers (BIC/BNC) et conseillez vos clients.Vous veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession.