Directeur d’Agence Commerciale — Leadership & Croissance

Local; France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

iPhone et Mac Book fournis

Mutuelle et prévoyance

Formation commerciale

Convention annuelle

Job summary

Local.fr, filiale de NJJ Capital, recherche un Directeur d'agence H/F pour piloter une équipe commerciale composée de 9 commerciaux terrain et d'un chef de groupe. Vous mettrez en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse et veillerez à la croissance et à la rentabilité de l'agence, tout en assurant le développement des talents et le respect des valeurs de l'entreprise.

Vous serez responsable du recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs, et du suivi des indicateurs clés (santé

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5, idéalement issue d'une Ecole de commerce.
• Expérience minimum de 5 ans en développement commercial B2B et en management.
• Expérience en vente en cycle court fortement souhaitée.
• Aptitude au leadership et à l'initiative, esprit d'équipe.

Responsibilities

• Piloter l'agence en garantissant sa croissance et sa rentabilité.
• Animer et développer une équipe commerciale (9 commerciaux terrain + 1 chef de groupe).
• Mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse adaptée au développement.
• Recruter et former les nouveaux collaborateurs et faciliter leur intégration.
• Gérer les indicateurs clés: activité, panier moyen, satisfaction client, renouvellement.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Management

Esprit commercial

Vente B2B

Education

Bac+5, Ecole de commerce

Job description

Local.fr, filiale de NJJ Capital, recherche un Directeur d'agence H/F pour piloter une équipe commerciale composée de 9 commerciaux terrain et d'un chef de groupe. Vous mettrez en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse et veillerez à la croissance et à la rentabilité de l'agence, tout en assurant le développement des talents et le respect des valeurs de l'entreprise.

Vous serez responsable du recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs, et du suivi des indicateurs clés (santé