Directeur d'agence - Bureau d'études structures et VRD (H/F)

TALENTS OVERSEAS- Cabinet de conseil en recrutement & Ressources Humaines

Saint-Denis

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EUR 70 000 - 75 000

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Résumé du poste

TALENTS OVERSEAS recrute pour son client le Directeur d'agence - Bureau d'études structures et VRD (H/F) à La Réunion. Vous prendrez la tête d'un bureau d'études chargé des structures et des voiries, et dirigerez les aspects techniques, commerciaux et financiers.

Rattaché à la Direction Générale, vous encadrerez deux directeurs techniques et piloterez la performance de l'agence, en assurant le développement commercial, le respect des normes et la capitalisation des connaissances.

Qualifications

  • Ingénieur en génie civil et management de centre de profit.
  • Expérience 10 ans en bureau d'études, dont 8–10 en bâtiments.
  • Maîtrise des marchés publics et privés, pilotage de programmes.

Responsabilités

  • Diriger et piloter le bureau d'études à La Réunion.
  • Encadrer deux directeurs techniques et développer les équipes.
  • Veiller à la performance opérationnelle et financière.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Communication
Organisation
Décision
Rigueur
Analyse
Autonomie
Service client
Esprit d'entreprise

Formation

Diplôme d'ingénieur
Master ingénierie bâtiment / infrastructures

Outils

AutoCAD
Covadis
Revit
Excel avancé

Description du poste

TALENTS OVERSEAS, recrute pour son client son ou sa Directeur(rice) d'agence - Bureau d'études structures et VRD (H/F) en CDI, poste basé à l'île de la Réunion.

Acteur reconnu de l'ingénierie à la Réunion, Notre client recherche un(e) Directeur d'agence - Bureau d'études structures et VRD (H/F) pour prendre la tête de son bureau d'études basé à La Réunion. Véritable patron(ne) d'un centre de profit, vous piloterez l'ensemble des activités — techniques, commerciales, managériales et financières — d'une structure spécialisée en ingénierie des structures et VRD.

C'est une opportunité rare : diriger une entité à taille humaine avec une forte autonomie, dans un environnement technique exigeant

Votre mission : diriger, développer, performer :

Rattaché(e) directement à la Direction Générale du groupe, vous êtes le/la garant(e) de la performance globale de l'agence. Vous encadrez deux directeurs techniques (N-1)et portez la responsabilité de l'ensemble des résultats opérationnels et financiers.

1. Pilotage stratégique & organisationnel
  • Décliner et mettre en œuvre la stratégie du groupe sur le territoire réunionnais, en l'adaptant aux spécificités locales (contexte tropical, tissu économique, acteurs du BTP).
  • Organiser le fonctionnement global du bureau d'études : structuration des équipes, allocation des ressources, définition des process internes.
  • Coordonner l'ensemble des activités — techniques, commerciales, administratives et financières — pour garantir la cohérence et l'efficacité de l'agence.
  • Participer activement à la réflexion stratégique du groupe : évolution des offres d'ingénierie, positionnement marché, développement de nouvelles activités.
  • Représenter l'agence auprès de la direction générale et rendre compte des résultats avec transparence et rigueur.
2. Management & développement des équipes
  • Encadrer, animer et évaluer les deux directeurs techniques, en instaurant un management exigeant et bienveillant.
  • Faire monter en compétences vos N-1 sur leur propre management d'équipe : les accompagner pour qu'ils deviennent des managers autonomes et performants.
  • Piloter le recrutement des profils clés en lien avec la direction générale, en veillant à attirer les meilleurs talents sur un marché insulaire compétitif.
  • Garantir le développement des compétences et la transmission des savoir-faire au sein de l'agence.
  • Créer et maintenir un climat de travail positif, propice à l'engagement, à l'innovation et à la collaboration.
  • Appliquer la politique RH et de sécurité du groupe avec exemplarité.
3. Direction & supervision technique
  • Garantir le bon déroulement des études de conception et d'exécution dans les domaines Structures et VRD.
  • Valider les choix techniques sur les projets structurants et apporter votre expertise pointue sur les dossiers complexes : béton armé, béton précontraint, charpente métallique, charpente bois, génie civil, diagnostic et réhabilitation, voiries, assainissement, eau potable, réseaux secs, terrassements, hydraulique, aménagements urbains.
  • Garantir le niveau de qualité et de conformité des rendus techniques : respect des Eurocodes, DTU, normes NF et réglementations environnementales.
  • Apporter un appui méthodologique et technique aux équipes et participer à la capitalisation des connaissances (retours d'expérience, bonnes pratiques, innovation).
4. Pilotage de l'activité & des affaires
  • Suivre l'avancement de l'ensemble des affaires via les directeurs techniques et arbitrer les décisions structurantes (priorisation, allocation de ressources, gestion des aléas).
  • Veiller au respect des délais, budgets, qualité et engagements contractuels sur chaque projet.
  • Intervenir en appui lors des réunions de pilotage et en arbitrage sur les situations critiques, sans se substituer au management opérationnel de vos N-1.
  • Garantir la mise à disposition des moyens humains, matériels et logiciels nécessaires à la bonne exécution des missions.
5. Développement commercial & relation clients
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence : maîtres d'ouvrage publics et privés, architectes, entreprises de travaux, collectivités.
  • Identifier et suivre les opportunités de marchés (appels d'offres publics et privés, consultations, marchés négociés).
  • Participer activement aux réponses aux appels d'offres : stratégie de réponse, montage des dossiers, négociation.
  • Rencontrer régulièrement les maîtres d'ouvrage, développer le réseau de partenaires (co-traitants, sous-traitants, bureaux de contrôle, géomètres, coordonnateurs SPS).
  • Représenter le bureau d'études auprès des acteurs institutionnels du BTP à La Réunion et contribuer au rayonnement du groupe.
6. Gestion économique, financière & reporting
  • Élaborer et suivre le budget prévisionnel annuel de l'agence.
  • Garantir la rentabilité de l'activité : suivi des marges par affaire, optimisation du taux d'occupation, maîtrise des coûts.
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : chiffre d'affaires, marge brute, taux de transformation, délais de production, satisfaction client.
  • Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
  • Définir et suivre le plan de trésorerie, garantir le paiement des fournisseurs et la rémunération des collaborateurs.
  • Contribuer au bilan comptable et produire les reportings opérationnels et financiers à destination de la direction générale.
7. Qualité, sécurité, réglementation & RSE
  • Garantir le respect des Eurocodes, DTU, normes NF et de l'ensemble des réglementations applicables (construction, environnement, urbanisme).
  • Veiller au respect des procédures qualité internes et assurer une veille technique et réglementaire permanente.
  • Contribuer aux démarches RSE et de sécurité du groupe : réduction de l'empreinte environnementale, conditions de travail, éthique professionnelle.
Exigences

Le profil que nous recherchons

Formation
  • Diplôme d'ingénieur en génie civil, structures ou travaux publics (Bac +5), ou Master en ingénierie du bâtiment / infrastructures.
  • Une formation complémentaire en management ou en gestion de centre de profit est un véritable atout.
Expérience
  • Minimum 10 ans d'expérience en bureau d'études, dont 8 à 10 ans en ingénierie du bâtiment et plus particulièrement en structure.
  • 3 à 5 ans minimum d'expérience confirmée en management d'équipe et/ou en direction technique.
  • Expérience solide en pilotage de projets et bonne connaissance des marchés publics et privés.
  • Une expérience professionnelle à La Réunion ou en milieu tropical est un plus significatif.
Compétences techniques indispensables
  • Structures : Béton armé, béton précontraint, charpente métallique, charpente bois, génie civil, calculs de structures, diagnostic et réhabilitation.
  • VRD : Voiries, assainissement, eau potable, réseaux secs, terrassements, hydraulique, aménagements urbains.
  • Transverses : Maîtrise des marchés publics et privés, de la réglementation de la construction et de la gestion de projet (TCE) ; bonne connaissance des techniques applicables en zone tropicale.
Logiciels
  • AutoCAD, Covadis, Revit, Excel avancé
Compétences managériales & comportementales
  • Leadership naturel : vous savez inspirer, fédérer et donner le cap à vos équipes.
  • Gestion d'équipe : encadrement, animation, évaluation, accompagnement au changement, développement des collaborateurs.
  • Communication : aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (direction, équipes, clients, partenaires institutionnels).
  • Organisation & gestion des priorités : capacité à gérer simultanément de multiples sujets sans perdre en qualité.
  • Prise de décision : vous savez trancher avec discernement, même dans l'incertitude.
  • Rigueur & sens des responsabilités : vous êtes fiable, méthodique et engagé(e).
  • Esprit d'analyse et de synthèse : vous savez prendre du recul pour identifier les enjeux clés.
  • Réactivité & autonomie : vous êtes proactif(ve) et savez agir vite quand la situation l'exige.
  • Sens du service client : la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations.
  • Force de proposition & esprit d'entreprise : vous pensez développement, innovation et amélioration continue.
  • Diplomatie, loyauté & éthique : vous incarnez les valeurs du groupe avec intégrité.
Compétences économiques & de gestion
  • Gestion budgétaire rigoureuse, suivi de marge et de rentabilité.
  • Analyse de performance et pilotage par les indicateurs.
  • Expérience du pilotage d'un centre de profit avec responsabilité sur la trésorerie.
Ce qui fera la différence
  • L'anticipation stratégique : vous ne vous contentez pas de décliner la stratégie, vous contribuez activement à son élaboration et à l'évolution des offres d'ingénierie.
  • Un impact commercial significatif : vous développez de manière proactive le portefeuille clients et partenaires, générant une croissance notable de l'activité.
  • L'excellence technique reconnue : vous êtes une référence technique pour l'agence et le groupe sur les projets complexes.
  • Le développement managérial de vos N-1 : vous faites véritablement monter en puissance vos directeurs techniques, les rendant autonomes et performants.
  • L'optimisation continue : vous identifiez et mettez en œuvre des améliorations dans l'organisation, les process et l'utilisation des ressources.
  • Un climat de travail exceptionnel : vous créez un environnement où les équipes se sentent engagés, valorisées et en sécurité.
Avantages
  • Localisation : Saint Denis, avec des déplacements sur toute l'île et ponctuellement à Mayotte
  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
  • Salaire : 70 000 € à 75 000 € brut annuel
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