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Une entreprise de promotion immobilière recherche un Directeur Conception et Etudes pour piloter des projets immobiliers à Cizay-la-Madeleine. Le candidat idéal a plus de 8 ans d'expérience et maîtrise les enjeux techniques et réglementaires du secteur. Ce poste offre des opportunités de carrières et engage à une politique de diversité.
Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.
Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez‑vous !
Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Directeur Conception et Etudes H/F, rattaché directement au Directeur Technique Régional, pour son agence basée à La Madeleine (59).
Le Directeur Études et Conception pilote la conception technique, économique et réglementaire des opérations immobilières, depuis la faisabilité jusqu’à la phase DCE.
Il garantit la faisabilité, la performance et la qualité technique des projets tout en veillant à leur optimisation économique.
Il encadre un collaborateur études/conception et coordonne l’ensemble des prestataires externes (architectes, BET, économistes, bureaux de contrôle…).
A ce titre, vos missions consisteront à :
Cette liste est non exhaustive.
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !