Directeur Comptable H/F

Morgan Philips Management de Transition

Bordeaux

Sur place

EUR 90 000 - 150 000

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Résumé du poste

Morgan Philips Management de Transition recherche un Directeur Finance & Comptabilité de Transition H/F pour piloter le projet d'internalisation de la fonction comptable d'une PME/ETI française en forte croissance. Vous réaliserez l'état des lieux, définirez la feuille de route et structurerez les processus pour sécuriser les clôtures financières.

Vous piloterez les relations avec les partenaires externes, améliorerez les outils et systèmes d'information financiers, et accompagnerez le

Qualifications

  • Formation supérieure en Finance ou Comptabilité exigée.
  • Expérience significative en Direction Comptable ou Direction Financière orientée comptabilité.
  • Projets de transformation, d'internalisation ou de structuration de fonctions finance dans PME/ETI.

Responsabilités

  • Réaliser l'état des lieux de l'organisation et des processus existants.
  • Définir la feuille de route d'internalisation de la fonction comptable.
  • Structurer et harmoniser les processus comptables et financiers.
  • Mettre en place les procédures de contrôle interne et les bonnes pratiques de gouvernance financière.
  • Sécuriser les clôtures mensuelles et annuelles et assurer la qualité des données financières.
  • Piloter les relations avec les partenaires externes (cabinet comptable, CAC, conseils spécialisés).
  • Participer à l'optimisation des outils et systèmes d'information financiers.
  • Définir l'organisation cible et accompagner la constitution de l'équipe interne.
  • Accompagner la conduite du changement et transmettre les connaissances pour pérenniser l'organisation.

Connaissances

Leadership
Expertise comptable et financière
Orientation résultats
Gestion du changement

Formation

Formation supérieure en Finance ou Comptabilité

Description du poste

Notre client est une entreprise française en forte croissance, évoluant sur un marché dynamique et porté par des ambitions de structuration et de développement. Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau Directeur Financier et d'un projet d'internalisation de sa fonction comptable, notre client recherche un Directeur Finance & Comptabilité de Transition H/F.

Le contexte

Aujourd'hui, une partie des activités comptables est externalisée. L'entreprise souhaite désormais renforcer la maîtrise de ses opérations financières en construisant une organisation comptable interne robuste, pérenne et adaptée à ses enjeux de croissance.

Vos missions

En étroite collaboration avec le comité de direction, vous intervenez comme véritable chef d'orchestre du projet d'internalisation comptable.

  • Réaliser un état des lieux de l'organisation et des processus existants.
  • Définir la feuille de route d'internalisation de la fonction comptable.
  • Structurer et harmoniser les processus comptables et financiers.
  • Mettre en place les procédures de contrôle interne et les bonnes pratiques de gouvernance financière.
  • Sécuriser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la qualité des données financières.
  • Piloter les relations avec les partenaires externes (cabinet d'expertise comptable, commissaires aux comptes, conseils spécialisés).
  • Participer à l'optimisation des outils et systèmes d'information financiers.
  • Définir l'organisation cible et accompagner la constitution de l'équipe comptable interne.
  • Accompagner la conduite du changement auprès des parties prenantes.
  • Assurer la transmission des connaissances et la pérennisation de l'organisation mise en place.
Profil recherché

De formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans des fonctions de Direction Comptable ou Direction Financière orientée comptabilité.

Vous avez déjà mené avec succès des projets de transformation, d'internalisation ou de structuration de fonctions finance au sein de PME ou d'ETI.

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre forte expertise comptable et financière.
  • Votre capacité à bâtir des organisations pérennes.
  • Votre leadership et votre sens de l'accompagnement.
  • Votre pragmatisme et votre orientation résultats.
  • Votre aptitude à évoluer dans des environnements en transformation.
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