Directeur Comptable et Fiscal Groupe (F/H)

MasterGrid; Grenoble; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

PEE

PERECO

Restaurant d'entreprise

Mutuelle prise en charge à 60 % par l\

Résumé du poste

MasterGrid cherche un Directeur(trice) Comptable et Fiscalité pour piloter la production comptable et le reporting Groupe, avec une forte dimension consolidation et fiscalité, basé à Grenoble.

Vous animerez les équipes locales et centrales, gérerez les audits et piloterez les évolutions des processus financiers (P2P, O2C, R2R) et l’intégration de sociétés, dans un cadre international et en croissance.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent).
• Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum sur des fonctions comptables et financières, idéalement en environnement Groupe multi-sociétés et international.
• Solide expertise en comptabilité, consolidation, fiscalité des entreprises et intégration fiscale.
• Expérience avérée dans des contextes de forte croissance, de transformation financière et d'intégration de sociétés acquises.
• Maîtrise des processus de clôture, du contrôle interne, des audits et des processus financiers (P2P, O2C, R2R).
• Anglais professionnel courant permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, pragmatisme et sens des priorités.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, auditeurs, partenaires externes).
• Goût pour le changement, la structuration d'organisations et l'amélioration continue.

Responsabilités

• Piloter la production comptable de l’ensemble des entités : comptabilités générale, auxiliaire et analytique, arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, comptes sociaux et annexes.
• Organiser la consolidation et le reporting Groupe en lien avec le cabinet chargé des comptes consolidés.
• Définir et piloter la politique fiscale : intégration fiscale, IS, TVA, CET et autres taxes, avec l'appui des conseils.
• Garantir la qualité du bilan et du contrôle interne : référentiels, contrôles clés, justification des comptes, séparation des tâches.
• Manager et animer les équipes comptables centrales et locales : objectifs, ressources, montée en compétences.
• Piloter les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables, administrations fiscales, banques et conseils.
• Conduire la transformation et la mise à l’échelle de la fonction comptable et fiscale pour accompagner la croissance.
• Accompagner la croissance organique et l’intégration des nouvelles sociétés.

Connaissances

Comptabilité générale

Consolidation

Fiscalité

Contrôles internes

Audit

Gestion d'équipe

P2P/O2C/R2R

Anglais professionnel

Analyse et synthèse

Clôture des comptes

Formation

Bac+5 en comptabilité/finance

DSCG / Master CCA

Description du poste

Rattaché au DAF, vous aurez pour principales missions :

• Piloter la production comptable de l’ensemble des entités : comptabilités générale, auxiliaire et analytique, arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, comptes sociaux, annexes et dossiers de clôture.

• Organiser la consolidation et le reporting Groupe en lien étroit avec le cabinet en charge de l’établissement des comptes consolidés : réconciliations intercompagnies, retraitements, bilan, compte de résultat, tableau de flux, analyses de variations et documentation des jugements comptables.

• Définir et piloter la politique fiscale : intégration fiscale, IS, TVA, CET et autres taxes, prix de transfert, obligations déclaratives, contrôles et contentieux, avec l’appui des conseils.

• Garantir la qualité du bilan et du contrôle interne : référentiels, procédures, contrôles clés, justification des comptes, séparation des tâches, sécurité des paiements et suivi des plans d’action.

• Manager et animer les équipes comptables centrales et locales : objectifs, allocation des ressources, montée en compétences, continuité d’activité et harmonisation des pratiques.

• Piloter les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables, administrations fiscales, banques et conseils ; préparer les audits et suivre les recommandations.

• Conduire la transformation et la mise à l’échelle de la fonction comptable et fiscale pour accompagner la croissance : évolution du modèle d’organisation, standardisation, optimisation P2P, O2C et R2R, ERP, automatisation des process, dématérialisation et facturation électronique.

• Accompagner la croissance organique en adaptant les processus, ressources, outils, contrôles et capacités de production comptable à l’évolution des volumes, activités, implantations et exigences de pilotage.

• Piloter le volet comptable et fiscal des opérations de croissance externe et de l’intégration des nouvelles sociétés : contribution aux plans d’intégration, reprise et fiabilisation des données, intégration aux calendriers de clôture et de reporting, harmonisation des référentiels, procédures, contrôles et outils, sécurisation des premiers arrêtés et suivi des synergies.

Vos compétences:

• Formation supérieure Bac+5 en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent).

• Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum sur des fonctions comptables et financières, idéalement en environnement Groupe multi-sociétés et international.

• Solide expertise en comptabilité, consolidation, fiscalité des entreprises et intégration fiscale.

• Expérience avérée dans des contextes de forte croissance, de transformation financière et d'intégration de sociétés acquises.

• Maîtrise des processus de clôture, du contrôle interne, des audits et des processus financiers (P2P, O2C, R2R).

• Anglais professionnel courant permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux.

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, pragmatisme et sens des priorités.

• Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, auditeurs, partenaires externes).

• Goût pour le changement, la structuration d'organisations et l'amélioration continue.

Informations complémentaires :

• Poste basé à Grenoble

• Rémunération sur 12 mois selon profil

• Intéressement selon années, PEE, PERECO, Chèques Emploi Services

• Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur

• Restaurant d'entreprise sur site avec prise en charge employeur

• Accord télétravail : 2 jours par semaine

MasterGrid s’engage en faveur de la diversité et ouvre ses postes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.