Directeur Commercial Software

Accile; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciel recherche un Directeur Commercial pour son bureau à Lyon, afin de gérer un centre de profit. Le candidat idéal possède 8 à 10 ans d'expérience en B to B et en management, avec une forte capacité à développer les affaires et à animer une équipe. Le poste propose des conditions très motivantes avec un package salarial compétitif et une voiture de fonction.

Prestations

Voiture de fonction

Salaire compétitif

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience en B to B et en management.
• Solides compétences en développement commercial.
• Excellentes capacités relationnelles et leadership.

Responsabilités

• Gérer le centre de profit et développer la moitié Sud de la France.
• Élaborer la stratégie commerciale et fixer des objectifs.
• Accompagner l'équipe commerciale sur le terrain.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Analyse des performances

Communication

Formation

Bac +5 en Ecole de Commerce

Description du poste

Région lyonnaise CDI Management / Commerce Pourvu

Notre client, éditeur de logiciels à destination de grands comptes cherche un Directeur Commercial pour rejoindre et gérer son bureau lyonnais. En croissance permanente depuis sa création en 1996, cette société compte 65 personnes réparties sur deux sites dont un à Paris.

Vous gérez votre centre de profit et le développement de votre secteur géographique comprenant la moitié Sud de la France.

Consciencieux, vous participez activement à l’élaboration de la stratégie commerciale et préconisez un budget de fonctionnement en liaison avec le Directeur Général et la Direction Administrative et Financière. Vous animez, fédérez vos équipes (22 personnes) et fixez des objectifs individuels motivants.

Vous garantissez l’atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs et prévoyez les formations des Commerciaux leur permettant de monter continuellement en compétences.

Disponible, vous accompagnez régulièrement les membres de l’équipe commerciale sur le terrain afin d’appréhender les besoins des clients et de former les nouvelles recrues.

Vous suivez et analysez les performances commerciales de vos équipes et proposez des axes de progrès puis assurez un reporting sur la base de tableaux de bord et d’analyses qualitatives.

De formation supérieure, idéalement Bac +5 en Ecole de Commerce, vous disposez d’une solide expérience commerciale de 8 à 10 ans en B to B, ainsi qu’en management d’équipes commerciales, idéalement acquise chez un éditeur ou une société de services.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(e). Votre détermination et votre leadership vous permettront d’atteindre les objectifs souhaités dans des conditions optimales.

CDI, poste basé à Lyon. Voiture de fonction et salaire très challengeant.