Directeur Commercial Île-de-France – Responsable d'Équipe

UPTOO; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

CB professionnelle

Participation aux bénéfices

Mutuelle d’entreprise

Chèques vacances

Résumé du poste

UPTOO, acteur clé du conseil et de la vente dans l'industrie, recherche un manager commercial pour piloter une équipe de 6 à 7 collaborateurs en Île-de-France. Vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires et de l’encadrement opérationnel et managérial.

Vous devrez structurer les objectifs, fédérer les talents, porter nos solutions auprès des prescripteurs et professionnels du bâtiment, et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management d’équipes commerciales.
• Appétence pour les produits techniques et compréhension des cycles de vente liés à la prescription.
• Capacité à structurer, accompagner et fédérer une équipe, avec exigence et bienveillance.
• Tempérament proactif, organisé et autonome, capable de prendre des initiatives pour développer le chiffre d’affaires.
• Excellentes compétences relationnelles et écoute active pour créer une dynamique d’équipe et entretenir des relations de confiance.

Responsabilités

• Piloter l’activité commerciale de la zone Île-de-France et décliner les objectifs.
• Développer les compétences de l’équipe pour devenir référents techniques et commerciaux.
• Assurer un management de proximité, alliant exigence et bienveillance.
• Suivre les comptes clés (distributeurs, installateurs, prescripteurs) en direct ou avec l’équipe.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.

Connaissances

Management d’équipes commerciales

Culture du résultat

Esprit entrepreneurial

Proactivité

Outils

CRM

Description du poste

UPTOO, acteur clé du conseil et de la vente dans l'industrie, recherche un manager commercial pour piloter une équipe de 6 à 7 collaborateurs en Île-de-France. Vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires et de l’encadrement opérationnel et managérial.

Vous devrez structurer les objectifs, fédérer les talents, porter nos solutions auprès des prescripteurs et professionnels du bâtiment, et assurer un reporting régulier auprès de la direction.