Directeur Commercial

WORKING SPIRIT INTERIM et RECRUTEMENT; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable Régional pour piloter les agences en Bourgogne-Franche-Comté. Vous aurez en charge le management des équipes, le développement des relations clients, et le suivi de la performance des agences. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en management et en développement commercial, avec une forte maîtrise de la législation du travail temporaire. Des déplacements sont à prévoir, et un véhicule sera fourni.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Outils de travail fournis

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe et développement commercial.
• Maîtrise de la législation du travail temporaire.
• Capacité à fédérer des équipes et défendre les intérêts de l'entreprise.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les responsables d'agence.
• Développer de nouveaux partenariats et garantir la satisfaction client.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Négociation

Leadership

Capacité d'écoute

Formation

Formation supérieure en commerce et gestion

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise.
Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations.
L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développement de nos clients. Le lien entre un profil et une entreprise est notre fil rouge et notre parfaite connaissance du marché ainsi que de ses spécificités font de nous un acteur incontournable de vos réussites.

A propos du poste :

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez rattaché(e) à la direction et votre aurez pour rôle le pilotage des agences sur le secteur Bourgogne-Franche Comté. Vous interviendrez sur les axes suivants :

Management des équipes :

• encadrer et accompagner les responsables d'agence,
• accompagner le recrutement et l'intégration des collaborateurs,
• garantir l'application de la politique commerciale

Développement commercial et relation client :

• développer de nouveaux partenariats
• représenter l'entreprise lors d'évènements, réunions commerciales nationales
• garantir la satisfaction des clients et en assurer la fidélisation
• venir en soutien de l'équipe lors de rendez-vous commerciaux
• assurer des négociations commerciales
• contribuer aux décisions stratégiques

Suivi de la performance :

• être garant et oeuvrer la rentabilité des agences
• analyser les indicateurs et assurer un reporting régulier auprès de la direction
• proposer et mettre en oeuvre des actions correctrices
• animer et organiser des CODIR avec les responsables d'agence

Profil recherché :

Issu d'une formation supérieur en commerce et gestion vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe et le développement commercial.

Vous maîtrisez la législation du travail du travail temporaire.

Reconnu(e) pour vos compétences en négociation et votre capacité à piloter des relations stratégiques, vous vous distinguez par votre leadership, votre humilité, votre sens de l'écoute et du service.

Résistant(e) au stress, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande adaptabilité, vous savez fédérer vos équipes tout en défendant les intérêts de l'entreprise.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de la fonction.

Véhicule, téléphone et outil de travail seront mis à disposition.