Directeur Commercial Grands Comptes & Performance

OP Marketing Services; Bouéni; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas 15 €

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Optimark, filiale du Groupe ORA, recherche un Directeur Commercial pour piloter un compte majeur dans les secteurs téléphonie et fibre. Vous encadrez deux Managers et assurez la performance globale, avec une forte présence terrain et une dimension opérationnelle.

Le poste exige une maîtrise des indicateurs et une capacité à fédérer des équipes sur des projets complexes, avec une rémunération fixe de 3000 € et variable de 500 €.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction commerciale et management.
• Capacité avérée à accompagner des managers et des équipes commerciales importantes.
• Forte culture du résultat et maîtrise des indicateurs de performance
• Excellente capacité d'analyse, de structuration et de prise de décision
• Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
• Aisance relationnelle et expérience dans la gestion de clients grands comptes
• Une expérience dans les secteurs télécom, retail ou vente directe est un plus

Responsabilités

• Piloter la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur.
• Encadrer deux Managers des Ventes et développer les équipes.
• Garantir la performance globale du dispositif et le reporting auprès de la direction et du client.
• Assurer le recrutement et l’intégration des talents et impulser une culture de la performance.
• Optimiser les process et les pratiques managériales pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Direction commerciale

Management d'équipes

Leadership

Analyse et KPIs

Communication

Description du poste

Optimark, filiale du Groupe ORA, recherche un Directeur Commercial pour piloter un compte majeur dans les secteurs téléphonie et fibre. Vous encadrez deux Managers et assurez la performance globale, avec une forte présence terrain et une dimension opérationnelle.

Le poste exige une maîtrise des indicateurs et une capacité à fédérer des équipes sur des projets complexes, avec une rémunération fixe de 3000 € et variable de 500 €.