Directeur Cercle Patrimonial - F/H

Groupe BPCE; Melun; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Groupe BPCE, via BRED Banque Populaire, recherche un/une Directeur (trice) de Cercle Banque Privée basé en Seine-et-Marne Sud à Melun. Vous animerez l’équipe de conseillers patrimoniaux et suivrez l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers.

De formation supérieure en commerce ou finance, vous justifiez d’une expérience significative en Banque Privée et d’une première expérience managériale. Vous saurez développer et fidéliser le portefeuille clients tout en assurant conformité et

Qualifications

• Formation supérieure exigée en commerce, finance ou équivalent (ITB).
• Expérience significative en Banque Privée et première expérience managériale de 3 à 5 ans sur une équipe commerciale Patrimonial/Privé.
• Dynamisme commercial et sens du risque.

Responsibilities

• Animer l’équipe commerciale de Conseillers Patrimoniaux et Assistants Commerciaux.
• Piloter l'activité du Cercle Patrimonial et atteindre les objectifs financiers.
• Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille client.
• Garantir les procédures de délégations, risques opérationnels et réglementaires.
• Représenter l’image et l’action de la banque auprès des acteurs économiques locaux et partenaires.

Skills

Gestion d'équipe

Direction commerciale

Banque Privée

Education

Formation supérieure en commerce, finance ou équivalent (ITB)

Job description

Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ?

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires: Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger.

Conquérante, humaine et engagée ,nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Quelles seront vos missions ?

La BRED recherche un/une Directeur (trice) de Cercle Banque Privée pour l’un de ses Cercle Patrimonial basé en Seine et Marne Sud à Melun.

Dans un secteur géographique en fort développement et directement basé dans les locaux de la direction régionale vos principales missions seront :

• - Animer l’équipe commerciale de Conseiller(e)s Patrimoniaux et Assistant(e)s Commerciaux,
• - Piloter l'activité du Cercle Patrimonial afin de garantir les objectifs commerciaux et financiers,
• - Contribuer aux objectifs en développant et fidélisant un portefeuille client,
• - Garantir l'application des procédures en matière de délégations, risques opérationnels et réglementaires,
• - Assurer la présence, l’image et l’action de la banque auprès des acteurs économiques locaux et des partenaires.

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

De formation supérieure en commerce, finance ou équivalent (ITB), vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que Conseiller(ère) Banque Privée couplée idéalement d'une première expérience managériale de 3 à 5 ans auprès d’une équipe commerciale sur le marché Patrimonial/Privé.

Votre dynamisme commercial, votre sens du risque ainsi que vos qualités managériales seront vos meilleurs atouts pour votre réussite et votre évolution au sein de notre banque.

Vous souhaitez intégrer une banque coopérative en forte croissance sur un poste tremplin offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions transverses, d’expertise ou à responsabilités managériales au sein de notre réseau commercial ou de nos sièges centraux.

Ce que nous vous offres

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d’un suivi de carrière personnalisé , en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
• d’un dispositif de formation innovant , avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ;
• d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
• d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs
• d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ;
• d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.