DIRECTEUR CABINET DE SYNDIC (H/F)

AREV RECRUTEMENT; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Directeur de Cabinet de Syndic pour gérer un portefeuille de copropriétés et superviser une équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, avec de solides compétences managériales et une approche centrée sur le client. Ce poste en CDI, basé à Nice, propose une rémunération entre 40 000 € et 45 000 € brut par an et inclut des primes en fonction des performances.

Prestations

Primes significatives

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de copropriétés.
• Capacité à gérer une équipe et animer des réunions.
• Ambitieux, avec une mentalité de leader.

Responsabilités

• Gérer un petit portefeuille de copropriétés.
• Encadrer une équipe de 5 collaborateurs.
• Entretenir des relations de qualité avec les copropriétaires.
• Assurer le suivi admin et financier des copropriétés.
• Participer à l'élaboration de la stratégie de développement.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Management d'équipe

Relation client

Organisation

Autonomie

Formation

Diplôme en immobilier ou gestion immobilière

Description du poste

Directeur de Cabinet de Syndic (H/F)

Localisation : Alpes-Maritimes

Cabinet de Recrutement : Arev Recrutement – cabinet indépendant spécialisé dans le secteur de l'immobilier et de l'administration de biens.

Vos Missions

• Gestion de Portefeuille : responsable d'un petit portefeuille de copropriétés, assurant leur bon fonctionnement et le respect de la législation en vigueur.
• Management d'Équipe : encadrer et superviser une équipe de 5 collaborateurs internes, favorisant la cohésion, le partage de connaissances et l'optimisation des performances.
• Relation Client : entretenir des relations de qualité avec les copropriétaires, gérer les demandes et les attentes, proposer des solutions adaptées.
• Gestion Administrative : assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers liés à la gestion des copropriétés, ainsi que la préparation et la tenue des assemblées générales.
• Stratégie de Développement : participer à l'élaboration de la stratégie de développement de l'agence et à l'optimisation des services proposés.

Profil Recherché

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de copropriétés ou en tant que syndic de biens, avec une approche centrée sur le client.
• Leadership : personne du terrain, ambitieux avec une mentalité de leader et entreprenant, aime être dans l'action avec une approche résultats.
• Compétences Managériales : forte capacité à gérer une équipe, animer des réunions, motiver les collaborateurs.
• Qualités Personnelles : organisation, rigueur, excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
• Formation : diplôme en immobilier ou en gestion immobilière (BTS, Licence professionnelle ou équivalent).

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 40 000 € à 45 000 € (13 mois).
• Primes significatives.

Dépplacements

Déplacements ponctuels.

Equité et diversité

Arev Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et à favoriser l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction d'origine, de sexe, de situation de handicap ou d'âge.