Directeur cabinet comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Belleville-en-Beaujolais; Hybride; EUR 55 000 - 57 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Directeur de cabinet comptable à Belleville En Beaujolais. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe et du développement commercial. Le poste exige un diplôme en comptabilité et au moins 7 ans d'expérience. La rémunération est compétitive, incluant prime de performance et avantages. Télétravail possible.

Prestations

Prime de 13ème mois

Ticket restaurant de 8€/jour

Participation et intéressement

Chèques cadeaux

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en cabinet comptable.
• Expérience en management et accompagné au changement.
• Connaissance du secteur agricole et viticole est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les activités de l'agence.
• Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients.
• Assurer la qualité des travaux comptables.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Compétences organisationnelles

Formation

Diplôme DCG, DSCG ou DEC

Description du poste

Overview

Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d’emploi.

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F.

Accompagné(e) d’une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur :

1. Management des collaborateurs
   • Coordonner la vie de l’agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs)
   • Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d’entretiens, identification des besoins de formation, définition d’objectifs individuels, accompagnement technique)
   • Être garant de la bonne diffusion de l’information et d’une communication fluide et efficace
   • Participer aux recrutements et aux décisions concernant l’embauche de nouveaux collaborateurs
2. Management de la relation client
   • Développer le chiffre d’affaires et les prestations clients
   • Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, Due Diligence, Optimisation…)
   • Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers
   • Promouvoir l’agence auprès des réseaux partenaires
   • Gérer la relation client et les réclamations
3. Management de la qualité
   • Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d’organisation
   • Garantir l’application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support
   • Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers
   • Garantir l’utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace
   • Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles

Au-delà de la gestion quotidienne de l’agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l’encadrement et vous participerez à divers projets transverses.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d’une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable, notamment en management d’équipe, accompagnement au changement ou développement commercial.

La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus.

Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d’un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l’entreprise.

En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d’autres responsables pour contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles.

Informations contractuelles

• Poste à pourvoir en CDI
• Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle
• Possibilité de faire du télétravail
• Localisation : Belleville En Beaujolais