Directeur Appui Expert en résidence pour seniors H / F

DOMITYS; Orléans; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur médico-social recherche un facilitateur du bien-vieillir. Vous serez responsable de garantir un cadre de vie sécurisant pour les résidents et d'encadrer les équipes. L'expérience en gestion d'établissement et en management est essentielle. Ce poste est basé à Orléans. Des avantages tels que des chèques vacances et des tarifs préférentiels chez nos partenaires seront offerts.

Prestations

Chèques vacances

Tarifs préférentiels chez nos partenaires

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience significative en tant que directeur d'établissement ou direction multisite d'au moins 2 ans.
• Compétences en management d'équipe et gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH.

Responsabilités

• Garantir un cadre de vie unique et sécurisant pour les résidents.
• Encadrer un binôme commercial pour assurer un taux d’occupation optimal.
• Veiller à l'équilibre financier de la résidence.
• Animer et fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service.

Connaissances

Ressources Humaines

Développement commercial

Gestion budgétaire

Satisfaction client

Qualité

Management

Formation

Bac+4/5 spécialisé dans le médico-social ou la gestion des établissements de santé

Description du poste

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR

Mission

Devenez le garant du

bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés!

Vous interviendrez dans le cadre d’une vacance de poste de directeur ou en appui sur différentes résidences services seniors de la région Centre-Ouest, afin d'apporter votre expertise sur les thématiques suivantes :

Développement

commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.

En véritable ambassadeur vous représentez la résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …

Gestion de la résidence :

Vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant le budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés.

Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière des collaborateurs! Vous serez en charge recruter, d’animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service.

Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.

• Pour vous accompagner : Rattaché
• e hiérarchiquement au Directeur

Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges.

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac+4 / 5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.

Vous disposez d’une expérience significative en tant que directeur d’établissement ou sur une direction multisite d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d’une équipe et la gestion d’une structure à forts enjeux financiers et RH.

Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est :

Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches

Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l’épanouissement de son équipe

Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle

Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité

Avantages

• Travailler 1 week-end sur 2 en roulement
• Déplacements fréquents sur la région

Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d’équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance

Compétences

Ressources Humaine; Developpement commercial; Gestion budgétaire; Satisfaction client; Qualité; Management