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Directeur Administratif Financier (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Agen

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une PME en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Directeur Administratif et Financier pour piloter sa direction financière. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC+4/5 en finance et une expérience significative en PME, de préférence dans un environnement multi-sites. Les principales missions incluent la supervision des fonctions financières, l'élaboration de plans d'affaires et l'accompagnement stratégique de la direction. Télétravail ponctuel et intégration souhaitée en février 2025.

Prestations

RTT
Tickets restaurant
Déplacements régionaux et nationaux

Qualifications

  • Expérience significative en PME sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
  • Maîtrise des outils de gestion et de reporting financier.
  • Solides compétences en pilotage financier et contrôle de gestion.

Responsabilités

  • Superviser les fonctions comptabilité, trésorerie, juridique et RH.
  • Structurer le pilotage financier et les business plans.
  • Apporter un appui stratégique à la direction.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Organisation
Anticipation
Adaptabilité
Réactivité
Capacité à dialoguer avec des banques
Expertise en financements structurés

Formation

BAC+4/5 en Comptabilité, Finances ou Audit

Outils

Excel avancé
Description du poste

JL Executive recrute pour l’un de ses clients, un Directeur Administratif et Financier H/F. Ce poste stratégique vous permettra de piloter la direction financière de l’entreprise et d’accompagner son développement.

Contexte de l’entreprise : Notre client est une PME en forte croissance opérant dans le secteur des énergies renouvelables, du BTP et de l’immobilier. Avec une équipe dynamique d’une quinzaine de collaborateurs, l’entreprise cherche à renforcer sa structure pour accompagner son développement.

Missions principales
  • Superviser les fonctions comptabilité, trésorerie, juridique et RH, en lien étroit avec un cabinet comptable externe.
  • Structurer et fiabiliser le pilotage financier ainsi que les business plans, en collaboration avec la direction générale.
  • Monter et suivre les financements, en relation constante avec les partenaires bancaires et investisseurs.
  • Apporter un appui stratégique à la direction et aux chargés d’affaires dans la prise de décision.
  • Piloter le suivi financier multi‑filiales et garantir la rentabilité de l’ensemble des structures.
  • Veiller à la conformité des états financiers et fiscaux de l’entreprise.
  • Développer et déployer des outils de gestion et de reporting fiables, offrant une visibilité claire à la direction.
  • Mener la digitalisation des processus administratifs et financiers.
  • Exploiter une maîtrise avancée d’Excel pour la modélisation, l’analyse et le reporting.
Partie contractuelle & Package
  • Statut cadre, 40h hebdomadaires.
  • Fourchette salariale selon profil : à partir de 60 KEUR et + selon profil & expérience.
  • RTT.
  • Ticket restaurant.
  • Déplacements ponctuels à prévoir : régional et national.
  • Intégration souhaitée février 2025.
  • Lieu : AGEN.
Profil recherché
  • Issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité, audit : BAC+4/5 Comptabilité, finances, contrôle de gestion de type Master CCA, DSCG.
  • Expérience significative et confirmée en PME sur un poste similaire idéalement dans un environnement multi‑sites ou filiales : BTP, énergies, immobilier ou des infrastructures.
  • Maîtrise des outils de gestion et de reporting financier.
  • Autonomie, rigueur, organisation, anticipation, adaptabilité et réactivité.
  • Expertise dans les financements structurés, les levées de fonds et la gestion de multi‑sociétés.
  • Solides compétences en pilotage financier, contrôle de gestion et modélisation de business plans / forecast.
  • Capacité à dialoguer efficacement avec banques, avocats, commissaires aux comptes, ainsi qu’avec des actionnaires publics/privés.
  • Capacité à structurer, alerter, anticiper et accompagner la croissance de l’entreprise.
  • Forte agilité intellectuelle, posture entrepreneuriale, loyauté et sens de la confidentialité.
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