Directeur Administratif et Financier - F/H

CASP; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif située à Montreuil-sur-Mer cherche un Directeur·trice administratif·ve et financier·ère (DAF) pour piloter la stratégie financière et gérer les ressources. Le candidat idéal possédera un Bac +5 et au moins 10 ans d'expérience dans des postes similaires, avec une capacité avérée à mener des projets de transformation. Le poste offre des avantages comme le télétravail et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Télétravail ponctuel possible

Forfait annuel de 208 jours : 25 CP et 17 RTT

Mutuelle avec 93% de prise en charge

Titres restaurant à 9,50€

Prime mobilité durable de 165€/an

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience dans la direction de services administratifs et financiers.
• Expérience dans le secteur associatif appréciée.
• Expérience dans des projets structurants ou de transformation est un atout.

Responsabilités

• Piloter et coordonner la mise en œuvre de la stratégie financière.
• Élaborer et suivre le budget global.
• Gérer et superviser la comptabilité générale.
• Conseiller la Direction générale sur les orientations financières.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité d'analyse

Management

Maîtrise d'Excel

Utilisation des outils BI

Formation

Bac +5 en finance, gestion ou comptabilité

Outils

CEGI

Yooz

Description du poste

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.

Le siège du CASP regroupe les fonctions supports et stratégiques, assurant la coordination et le pilotage des activités de l’association. Il accompagne les équipes de terrain en mettant à disposition des ressources et expertises transverses indispensables à leurs missions. Pour accompagner ses ambitions stratégiques, le CASP recherche son·sa Directeur·trice administratif·ve et financier·ère (DAF).

Mission

Le·la Directeur·trice administratif·ve et financier·ère (DAF) pilote et coordonne la mise en œuvre de la stratégie financière, comptable et budgétaire du CASP. Garant·e de la fiabilité des informations financières et de la bonne gestion des ressources, il·elle veille à offrir aux établissements un service de qualité, adapté à leurs besoins. Il·elle encadre et anime les équipes de la Direction administrative et financière dans un esprit de coopération et de performance. Véritable partenaire stratégique de la Direction générale, il·elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations globales de l’association et à la sécurisation de son modèle économique. Membre du Comité de Direction, le·la DAF participe pleinement à la vie institutionnelle et à la réalisation des projets structurants du CASP. Il·elle rend compte directement à la Secrétaire générale et dispose des délégations juridiques nécessaires à l’exercice de ses missions.

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et en tant que membre du Comité de Direction, le·la Directeur·trice administratif·ve et financier·ère (DAF) contribue activement à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association et accompagne les directions opérationnelles dans leurs décisions à fort impact. Ses missions s’articulent autour de trois grands volets : financier, managérial et stratégique.

Pilotage financier et comptable

• Élaborer, suivre et piloter le budget global et les budgets par dispositif/programme.
• Superviser la comptabilité générale et analytique (en lien avec le service comptable ou un prestataire).
• Produire les documents comptables et financiers (bilan, compte de résultat, compte d’emploi des ressources, etc.).
• Garantir la conformité des écritures et le respect des obligations légales et réglementaires (subventions, conventions, marchés publics)
• Préparer les audits et relations avec le commissaire aux comptes.

Gestion budgétaire et contrôle de gestion

• Mettre en place des outils de suivi budgétaire et d’analyse financière (tableaux de bord, indicateurs de performance).
• Suivre la trésorerie, les flux financiers et les engagements de dépenses.
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, alerter la direction et proposer des mesures correctives.
• Assurer la bonne utilisation des financements publics selon les règles des financeurs (DRIHL, OFII, DDCS, etc.).

Gestion administrative et juridique

• Participer à la rédaction et au suivi des conventions financières et partenariales.
• Veiller à la conformité juridique des actes financiers et administratifs.
• Appuyer la direction sur les questions liées à la gouvernance, aux assurances et aux contrats.

Appui stratégique et reporting

• Conseiller la Direction générale et le Conseil d’administration dans les orientations financières et la stratégie de développement.
• Élaborer les rapports financiers destinés aux financeurs et aux instances statutaires.
• Participer activement à la réflexion sur la pérennité économique des dispositifs d’accueil et d’hébergement.
• Accompagner la recherche de nouveaux financements (appels à projets, mécénat, partenariats).

Le·la futur·e DAF aura à relever des enjeux de modernisation et de structuration financière au service d’une gouvernance agile et transparente. Il·elle accompagnera la transformation du CASP à travers la digitalisation des processus, le renforcement du pilotage de la performance et la consolidation du modèle économique de l’association.

Profil

Titulaire d’un Bac +5 en finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la direction de services administratifs et financiers, idéalement dans le secteur associatif. Vous maîtrisez les relations avec les financeurs publics et les mécanismes de financement spécifiques au secteur. Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse vous permettent de piloter des projets transverses et de conduire le changement, qu’il s’agisse de restructurations, d’optimisation de processus ou de modernisation d’outils. Manager exigeant·e mais bienveillant·e, vous fédérez vos équipes et créez une dynamique de coopération. Vous maîtrisez Excel et, idéalement, les outils BI, CEGI et Yooz.

Vous aimez relever des défis et avez déjà conduit avec succès des chantiers structurants ou des projets de transformation. Une expérience dans des projets structurants, de transformation, ou de restructuration constitue un atout.

Rémunération

• Coefficient selon article A1.3 et suivants de la CCN51 ;
• Prime décentralisée (5%) ;
• Prime SEGU de 230€ brut mensuel.

Avantages

• Télétravail ponctuel possible ;
• Forfait annuel 208 jours : 25 CP et 17 RTT ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 9,50€ ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette) de 165€ /an.

Référence de l'offre : d9ygzmfzaz