Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)

MANPOWER FRANCE; Corbie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Directeur Administratif et Financier (DAF) à Corbie, avec 10 ans d'expérience en finance et ressources humaines. Vous serez le bras droit de la Direction Générale, supervisant une équipe de 3 personnes pour garantir la conformité financière et piloter les projets RH. Un excellent niveau d'anglais est requis, avec un salaire brut annuel entre 60 000 € et 80 000 € sur 12 mois. Contrat CDI de 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée de 10 ans dans un poste similaire avec management d'équipe.
• Solide expérience en gestion de projets transverses.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Responsabilités

• Garantir la conformité financière et réglementaire.
• Piloter le budget et le contrôle de gestion.
• Superviser la comptabilité et la trésorerie.
• Gérer les recrutements et le développement des compétences.
• Mettre en œuvre les projets RH transverses.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Rigueur

Excellentes qualités relationnelles

Maîtrise des outils comptables

Anglais professionnel courant

Formation

Formation supérieure en gestion, finance, RH ou audit

Outils

Outils comptables

Systèmes d'information

Description du poste

Offre n° 201MVFR Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions :

• Finance & Reporting – Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica)
• Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques
• Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie
• Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d'investissement
• Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica
• Participer à l'intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines
• Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe
• Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation
• Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences
• Animer les relations sociales et garantir un climat social sain
• Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur)
• Opérations & Administration – Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation)
• Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT)
• Suivre les règlements clients et les relations contractuelles
• Coordonner les sujets juridiques et administratifs

Compétences et qualifications :

• Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit
• Expérience confirmée (10 ans) sur un poste similaire, avec management d'équipe
• Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI
• Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement
• Anglais professionnel courant indispensable – l'espagnol est un plus
• Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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M. Louis Bocquillon