Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Corbie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Directeur Administratif et Financier pour encadrer une équipe et piloter la stratégie financière et RH. Vous garantirez la conformité des opérations, superviserez la comptabilité, et déploierez des projets RH. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience, une formation supérieure en gestion ou finance, et maîtrise l'anglais professionnel. Ce poste, basé à Corbie, requiert leadership et rigueur pour assurer la performance organisationnelle.

Qualifications

• 10 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire avec management d'équipe.
• Maîtrise des outils de gestion et RH.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Responsabilités

• Garantir la conformité financière et réglementaire.
• Piloter le budget et le contrôle de gestion.
• Déployer la stratégie RH.
• Structurer les process et animer les projets transverses.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Excellentes qualités relationnelles

Rigueur

Sens du business

Formation

Formation supérieure en gestion, finance, RH ou audit

Outils

Outils comptables

SI (Systèmes d'Information)

Description du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées
• Une expertise RH et des conseils emploi
• Une employabilité durable avec le programme MyPath®
• Des démarches facilitées
• Des avantages et des services

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F.

Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l’interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes.

Vos missions :

Finance & Reporting

• Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica)
• Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques
• Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie
• Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d’investissement
• Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica
• Participer à l’intégration des outils SI Groupe

Ressources Humaines

• Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe
• Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation
• Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences
• Animer les relations sociales et garantir un climat social sain
• Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur.)

Opérations & Administration

• Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation.)
• Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT)
• Suivre les règlements clients et les relations contractuelles
• Coordonner les sujets juridiques et administratifs

Qualifications

• Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit
• Expérience confirmée (10 ans) sur un poste similaire, avec management d’équipe
• Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI
• Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement
• Anglais professionnel courant indispensable – l’espagnol est un plus
• Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles