Directeur adjointe / Directrice adjointe structure multi accueil

Pays de Grasse; Grasse; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Titres restaurant : 50% participation collectivité

Comité des Oeuvres Sociales

Mutuelle labellisée : participation employeur

Participation aux frais de transport en commun

Résumé du poste

Pays de Grasse recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour sa structure multi-accueil. Vous serez en charge d'élaborer et d'évaluer le projet pédagogique tout en garantissant un accueil sécurisé et de qualité aux enfants.

Le poste exige une solide expérience en management et un diplôme d'état d'infirmier ou infirmier puériculteur. Vous bénéficierez d'un parking gratuit, de titres restaurant, de mutuelle labellisée, et d'avantages divers.

Qualifications

• Expérience en direction d'équipes dans le domaine de la petite enfance.
• Bonne connaissance des établissements 'petite enfance'.
• Compétences en communication claire et constructive.

Responsabilités

• Élaborer et évaluer le projet pédagogique.
• Accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer un accueil de qualité et sécurisé.

Connaissances

Leadership bienveillant

Compétences managériales

Sens de l'organisation

Écoute

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'état d'infirmier ou infirmier puériculteur

Description du poste

Directeur adjointe / Directrice adjointe structure multi accueil

Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants- habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.

Animé par une forte motivation et un véritable sens de l’engagement dans le domaine de la petite enfance, vous garantissez un accueil de qualité où bienveillance, sécurité et épanouissement des enfants occupent une place centrale. Doté d’une solide expertise en management d’équipes et en pilotage de structure, vous instaurez un climat de confiance auprès des familles et impulser une dynamique professionnelle constructive et valorisante au sein des équipes. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement et le projet pédagogique
• Accompagner et coordonner l’équipe pluridisciplinaire, en assurant management, animation et soutien quotidien
• Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité, tout en développant une relation de confiance avec les familles
• Veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des exigences de qualité dans l’ensemble de la structure
• Assurer la gestion de la crèche (administrative, technique, budgétaire, RH) et développer les partenariats avec les services de la collectivité et les acteurs locaux
• Etre un soutien opérationnel et organisationnel pour la direction
• Faire preuve d’un leadership bienveillant Communiquer de manière claire, positive et constructive
• Prendre des décisions rapides et adaptées pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de la crèche
• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou infirmier puériculteur obligatoire
• Bonne connaissance des établissements « petite enfance »
• Compétences managériales, sens de l’organisation et capacités décisionnelles
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe Engagement professionnel et sens du service public
• Parking gratuit
• Titres restaurant : 50% participation collectivité
• Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion)
• Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions)
• Participation aux frais de transport en commun