DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE H/F - 35h

ALEF; Weyersheim; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement poste

50% transport

Mutuelle santé 50%

Points de reconstitution de carrière

Points ancienneté

Prime

Avantages CSE

Formation continue

Résumé du poste

ALEF recrute un Directeur Adjoint en accueil périscolaire pour l’ALP de Weyersheim, en CDI I 35h, dès que possible. Le poste demande rigueur et sens pédagogique pour assurer la sécurité et accompagner l’équipe.

Vos missions couvrent la sécurité des enfants, le respect des rythmes des mineurs et le suivi du projet pédagogique, avec participation au lien avec les familles et au volet administratif.

Qualifications

• Diplôme BAFD en cours souhaité.
• Connaissance de la réglementation liée à l’accueil des mineurs.
• Maîtrise des activités d’animation et de l’organisation pédagogique.
• Maîtrise de Word, Excel et Outlook.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Veiller au respect de la réglementation et des rythmes des mineurs.
• Participer à l’élaboration, l’animation et l’évaluation du projet pédagogique.
• Contribuer à l’organisation des activités et à l’encadrement de l’équipe.
• Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue quotidien.
• Suivi administratif: présences, inscriptions, informations aux parents.
• Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Communication avec familles

Formation

BAFD en cours

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Et si votre prochain poste avait un vrai impact au quotidien ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un accueil périscolaire où sécurité, bienveillance et projet éducatif avancent ensemble.

Nous recrutons un Directeur Adjoint en accueil périscolaire H/F pour l'ALP de Weyersheim, sous CDII 35h, dès que possible.

Répartition du temps de travail :

• Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps pédagogiques/administratifs.

• Mercredi : 9h jour

• Pré-rentrée : 1 semaine x 35h

Soit un volume heures annuel : 1295h

Rémunération : 1603.56€ brut mensuel sur 12 mois

Aux côtés du Directeur, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation, l’animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l’équipe d’animation et participez activement au lien avec les familles.

Vos missions

• Garantir la sécurité physique et morale des enfants

• Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs

• Participer à l’élaboration, l’animation et l’évaluation du projet pédagogique

• Contribuer à l’organisation des activités et à l’encadrement de l’équipe

• Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien

• Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents

• Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.

Nos + :

• Un accompagnement dans la prise de poste

• La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun

• Une mutuelle santé financée à 50%

• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base

• Des points complémentaires d'ancienneté chaque année

• Prime

• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

• Diplôme exigé : BAFD en cours souhaité

Vous connaissez la réglementation liée à l’accueil des mineurs, à la protection de l’enfance et à la mise en œuvre des activités. Vous maîtrisez également le fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA.

Vous savez construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique sous l’autorité du Directeur, en gardant l’enfant au centre de vos priorités. Vous êtes à l’aise pour animer des activités, transmettre des méthodes à l’équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs.

Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et esprit d’équipe feront la différence. La maîtrise de Word, Excel et Outlook est indispensable.