Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ALEF recherche un Directeur Adjoint en accueil périscolaire pour l’ALP de Berstheim. Poste en CDII 35h, démarrage dès que possible, avec responsabilités d’encadrement et d’application du projet éducatif.
Rémunération proposée: 1770€ brut mensuel sur 12 mois, temps partiel adapté aux activités scolaires et pendant les périodes des vacances. Rejoignez une équipe engagée dans la sécurité et le bien-être des enfants et le lien avec les familles.
Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP de BERSTHEIM, d'une capacité de + 80 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Et si votre prochain poste avait un vrai impact au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un accueil périscolaire où sécurité, bienveillance et projet éducatif avancent ensemble.
Nous recrutons un Directeur Adjoint en accueil périscolaire H/F pour l'ALP de Berstheim, sous CDII 35h, dès que possible.
Jours scolaires : du lundi au vendredi : 35h semaine (dont 9h sur la journée du mercredi)
Vacances scolaires (Automne, hiver, printemps) : du lundi au vendredi : 3 semaines x 45h
Pré-rentrée : 1 semaine à 35h
Volume annuel : 1430h
Rémunération : 1770€ brut mensuel sur 12 mois.
Aux côtés du Directeur, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation, l’animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l’équipe d’animation et participez activement au lien avec les familles.
Vos missions
Garantir la sécurité physique et morale des enfants
Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs
Participer à l’élaboration, l’animation et l’évaluation du projet pédagogique
Contribuer à l’organisation des activités et à l’encadrement de l’équipe
Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien
Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents
Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.
Un accompagnement dans la prise de poste
La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
Une mutuelle santé financée à 50%
La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
Prime
Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
Diplôme exigé : BAFD en cours souhaité : Départ possible en BAFD si expérience en animation solide ou diplôme ne faisant pas équivalence mais reconnu. BAFA minimum ou équivalent
Vous connaissez la réglementation liée à l’accueil des mineurs, à la protection de l’enfance et à la mise en œuvre des activités. Vous maîtrisez également le fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA.
Vous savez construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique sous l’autorité du Directeur, en gardant l’enfant au centre de vos priorités. Vous êtes à l’aise pour animer des activités, transmettre des méthodes à l’équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs.
Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et esprit d’équipe feront la différence. La maîtrise de Word, Excel et Outlook est indispensable.