Directeur Adjoint (H/F) - Pôle médicalisé 92

Fondation Des Amis de l'Atelier; Châtillon; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération CCN66 et ancienneté

Prime de partage de valeur 700€

Mutuelle familiale 80% prise en charge

Heures supplémentaires majorées ou Ré

Prise en charge transport 60%

Aide mobilité vélo/trottinette 50€

Congés supplémentaires pour ancienneté

Œuvres sociales CSE

Service social Fondation

Formation et mobilité via CFA

Job summary

Fondation Des Amis de l'Atelier recherche un cadre expérimenté pour piloter le Pôle hébergement médicalisé 92 et assurer la mise en œuvre des objectifs du pôle dans ses volets éducatifs et soins.

Vous dirigerez une équipe d’environ 160 salariés, coordonnerez les activités cœur de métier et veillerez au déploiement des projets d’accompagnement personnalisé tout en développant les partenariats et les pratiques professionnelles.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou MASTER.
• Expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur du médico-social.
• Bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale.
• Compétences managériales avérées et capacité à mobiliser les équipes.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les objectifs du pôle dans ses composantes éducatives et soins.
• Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et à son déploiement dans les établissements.
• Gérer une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soins pilotant environ 160 salariés.
• Coordonner les activités cœur de métier du soin, de l’accompagnement social et de la vie quotidienne.
• Garantir la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés et développer les partenariats.
• Créer et dynamiser une communauté d’échanges de pratiques.

Skills

Gestion d'équipe

Coordination des soins

Qualité & conformité

Développement partenariats

Education

Diplôme CAFDES ou master

Job description

Rejoignez le Pôle hébergement médicalisé 92 !

Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l’année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d’évaluer leurs besoins et capacités d’autonomie afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

Les principales missions :

Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous assurez la mise en œuvre des objectifs du pôle dans ses différentes composantes éducatives et soins.

• Vous participez au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.
• En lien avec l'ensemble de l’équipe de direction, vous participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et à son déploiement au sein des établissements.
• Vous gérez une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soins pilotant environ 160 salariés.
• Dans une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d’agir » dans son parcours de vie, vous êtes plus particulièrement investi(e) d’une mission de coordination des activités « cœur de métier » du soin, de l’accompagnement social et de la vie quotidienne.
• Vous êtes garant(e) de la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés. Votre rôle sera également de participer au développement des partenariats en lien avec cette mission.
• Vous veillerez à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou MASTER, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur du médico-social.

Vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.

Dans ce poste réclamant exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.

En rejoignant notre établissement, vous contribuerez chaque jour à l'accompagnement et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap.

Si vous recherchez un poste porteur de sens au sein d'une équipe investie, alors cette opportunité est faite pour vous.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés