Directeur Adjoint H/F Périscolaire ASPACH (H/F)

CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU; Hirsingue; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes locale recherche un Directeur Adjoint H/F pour le périscolaire à ASPACH. Le poste requiert un diplôme d'État Éducateur Spécialisé et une solide expérience auprès d'enfants, notamment en situation de handicap. Les responsabilités incluent la coordination d'équipe, la gestion des activités et la communication avec les familles. Contrat CDD de 12 mois, temps plein à 35h par semaine, offrant divers avantages tels que des titres-restaurants et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État Éducateur-trice Spécialisé-e (ou BPJEPS) OBLIGATOIRE.
• Solide expérience dans l'accompagnement d'enfants aux besoins spécifiques.
• Expérience significative en management d'équipe.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.
• Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur.
• Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Être l'interlocuteur privilégié des familles.
• Contribuer à l'évaluation des actions menées.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

Diplôme d'État Éducateur Spécialisé ou BPJEPS

Description du poste

Offre n° 201RBFF
Directeur Adjoint H/F Périscolaire ASPACH (H/F)

Pour le périscolaire d'ASPACH, La Communauté de Communes Sundgau recherche son DIRECTEUR ADJOINT H/F - Temps plein 35h. Diplôme d'État Educateur-trice Spécialisé-e (ou BPJEPS) OBLIGATOIRESolide expérience dans l'accompagnement d'enfants aux besoins spécifiques, notamment en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles. Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population, dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture.

Missions et activités

• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique.
• Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur.
• Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire.
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.).
• Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service.
• Contribuer à'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans…).
• Diriger des sessions d'accueil extrascolaire.

Profil recherché diplôme d'État EDUCATEUR SPECIALISE ou BPJEPS (UC Direction) INDISPENSABLE: Solide expérience dans l'accompagnement d'enfants aux besoins spécifiques, notamment en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles. Expérience significative en management d'équipe. Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper. Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme. Permis B OBLIGATOIRE.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Selon la grille indiciaire

Déplacements: Jamais

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE EDUCATEUR SPECIALISE ou BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition