Directeur Adjoint (H/F) - GrandOptical - Ecully

GRANDVISION FRANCE; Écully; Sur place; EUR 25 896 - 31 019; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

RTT 15 jours

Résumé du poste

GrandOptical recherche un Manager de terrain pour développer le potentiel des collaborateurs et accroître la performance du magasin. Vous animerez les indicateurs commerciaux et challengerez l’équipe.

Ce poste offre un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an et une rémunération à partir de 2550€ brut mensuels, complétée par une prime Adjoint jusqu’à 350€ brut/mois et une part variable ~15% du fixe annuel, avec tickets restaurant et remboursements.

Qualifications

• 3 ans d’expérience en gestion d’équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil.
• OU 1 an d’expérience si vous êtes issu de l’optique.
• Une formation en Management serait un plus.

Responsabilités

• Manager de terrain et développer le potentiel des collaborateurs.
• Animer les indicateurs commerciaux et challenger l’équipe au quotidien.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Formation

Formation en Management

Description du poste

Mission

Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctions transverses.

Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.

Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.

Profil

Pour ce poste, vous devez avoir 3 ans d’expérience en tant que Manager d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 1 an d’expérience si vous êtes issu de l’optique. Un cursus de formation en Management serait un plus.

Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.