Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

MAIRIE SAINT JULIEN EN BORN; Saint-Julien-en-Born; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Julien-en-Born recherche un Directeur adjoint ou une Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement. Le candidat idéal doit posséder le BAFA et le BAFD, être créatif et capable d'animer des activités pour les enfants. Le rôle implique l'organisation des temps périscolaires, la gestion d'une équipe d'animation et des relations avec les partenaires institutionnels. Le contrat est en CDD de 6 mois à 35H/semaine.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Grille fonction publique

Qualifications

• Permis de conduire recommandé pour les déplacements.
• Débutant accepté dans le domaine de l'animation.

Responsabilités

• Organiser et animer les différents temps du périscolaire et extrascolaire.
• Gérer l'équipe d'animation (3 à 5 adjoints d'animation et 2 ATSEM).
• Mettre à jour les réseaux sociaux, mailing, site internet.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formation

BAFA exigé

BAFD exigé

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200KDZG
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

ANIMATION :

• Organiser et animer les différents temps du périscolaire et extrascolaire
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Initier et superviser les projets d'animation
• Gérer l'équipe d'animation (3 à 5 adjoints d'animation et 2 ATSEM)
• Mise en œuvre des politiques jeunesse de la commune et valorisation des projets menés par et pour les adolescents

ADMINISTRATIF :

• Gérer le logiciel Portail Familles
• Gérer les relations avec la CAF/MSA et autres partenaires institutionnels
• Gérer le suivi et l'exécution du Budget affecté
• Gérer la régie Enfance Jeunesse
• Elaborer, coordonner et suivre les projets pédagogiques et éducatifs (PEDT, projet pédagogique des Accueil Collectifs des Mineurs)

COMMUNICATION :

• Entretenir une relation forte avec les élus et les parents ainsi que les autres services de la collectivité
• Mettre à jour les réseaux sociaux, mailing, site internet
• Représenter la commune lors des rencontres du réseau de la Communauté des Communes

Vous devez posséder à minima le BAFA et BAFD.

Type de contrat : CDD - 6 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Primes
• Complémentaire santé
• Grille fonction publique

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - BAFA exigé (Cette formation est indispensable)
• Bac ou équivalent - BAFD (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale