Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

ASS FAMILIALE RURALE BOUD'CHOU; Bricquebec-en-Cotentin; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

ASS FAMILIALE RURALE BOUD'CHOU recherche un directeur adjoint pour le centre de loisirs de Bricquebec, en remplacement maladie. Vous assisterez la directrice dans l'organisation de l'accueil des 3-12 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires, superviserez l'équipe et participerez à la gestion administrative et financière.

Le poste exige un diplôme BAFD ou équivalent, avec expérience en animation et capacité à coordonner des projets sur le territoire.

Qualifications

• Diplôme obligatoire : BAFD (en cours accepté) / BPJEPS avec UC de direction / ou équivalence de même niveau
• Expériences sur un poste d'animation exigées
• Connaissance des besoins spécifiques des enfants 3 à 12 ans
• Maîtrise des réglementations DDCS/SDJES
• Capacités d'écoute, de bienveillance et de communication

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM (avec le CA et la direction)
• Concevoir et faire vivre le projet pédagogique avec l'équipe d'animation
• Seconder la direction dans l'initiation de projets sur le territoire
• Participer à la planification et à la coordination des activités
• Superviser et accompagner l'équipe d'animation et l'organisation des réunions
• Gestion administrative et financière: suivi des budgets et facturation
• Maintenir un accueil de qualité et une communication adaptée avec les familles

Connaissances

Équipe

Communication

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+2 ou équivalents

BAFD en cours / BPJEPS UC direction

Outils

Bureautique

Logiciel de gestion

Description du poste

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs 50 - BRICQUEBEC EN COTENTIN

Offre n° 213KRMQ
Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Gérée par l'association Familles Rurales de Bricquebec, le centre de loisirs de Bricquebec accueille des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires (garderie matin/soir et mercredi) et extrascolaires. La capacité d'accueil est de 43 enfants (20 -6 ans et 23 +6 ans).Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(rice) adjoint(e) pour effectuer un remplacement maladie à partir du 21 septembre 2026 jusqu'au retour de la personne concernée.Vous seconderez la directrion dans l'organisation et la gestion de l'Accueil Collectif de Mineurs dans sa globalité sur les temps périscolaires (garderie et mercredi) et extrascolaires pour des enfants de 3 à 12 ans. Il(elle) encadre également des temps d'animation sur tous les temps d'accueil.Vos missions :Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM (avec le CA et la direction de l'association)Participer à la conception du projet pédagogique avec l'équipe d'animation, le faire vivre, l'évaluer et l'adapter le cas échéantSeconder la directrice dans l'initiation de projets sur le territoire, les penser et les mettre en placeParticiper à la planification et la coordination des activités proposées dans le cadre des différents temps d'accueilSUPERVISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : suivi des plannings et la prise de congésParticiper à l'organisation des réunions d'équipes, qu'elles soient périodiques ou ponctuelles, en fonction des objectifs repérésGarantir une dynamique positive d'équipe, veiller à la cohésion du groupe et faire remonter les problématiques le cas échéantSECONDER LA DIRECTION DANS LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIEREParticiper au suivi des budgets définisAnticiper les besoins en matériel pour maintenir le bon fonctionnement de la structureVérifier périodiquement le matériel et procéder à son remplacement le cas échéantEn collaboration et sous la responsabilité de la directrice ACM, suivre et vérifier les dossiers d'inscriptions familles, le suivi des présences enfants, la facturation, la communication avec les familles, les relations avec les prestataires.INSTAURER UN ACCUEIL DE QUALITE ET UNE COMMUNICATION ADAPTEEAssurer un accueil de qualité auprès des familles et accompagner l'équipe dans cette démarcheMaintenir le lien avec les familles et gérer les situations problématiques avec tactPROFIL REQUISDiplôme obligatoire : BAFD (en cours accepté) / BPJEPS avec UC de direction / ou équivalence de même niveauExpériences sur un poste d'animation exigées. Une expérience sur un poste de direction ou direction adjointe serait un plus.Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 3 à 12 ansMaîtrise des réglementations DDCS/SDJESCapacités d'écoute, de bienveillance et de communication , Sens de l'observation, Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Capacité à s'adapter à des situations complexes, Dynamisme et créativité, Rigueur organisationnelle, Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• selon la convention ALISFA

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Direction centre de loisirs Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BAFD (en cours) / BPJEPS avec UC de
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- BPJEPS avec UC de direction ou équi

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

CRÈCHE MULTI-ACCUEIL de 27 placesgérée par familles rurales de Bricquebec.