Directeur adjoint de magasin

Carter-Cash; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de vente au détail spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) à Saint-Priest. Vous serez responsable de l'animation de l'équipe, de la performance commerciale et de la satisfaction client. Avec une formation en commerce ou gestion, vous aurez une première expérience en management. Un environnement dynamique et une forte culture d'entreprise vous attendent, avec des possibilités d'évolution. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine passionnante !

Prestations

Intéressement trimestriel

Prime mensuelle selon performance

Régime frais de santé avantageux

Qualifications

• Expérience en management ou en atelier.
• Capacité à animer une équipe et à contribuer à la performance du magasin.
• Impliqué(e) et motivé(e).

Responsabilités

• Animer et accompagner votre équipe.
• Faire vivre la performance du magasin.
• Garantir une expérience client de qualité.
• Superviser la station de montage.
• Gérer et fiabiliser les flux.
• Relayer les actions du Directeur de magasin.

Connaissances

Dynamique

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Formation commerce, gestion ou automobile

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recrutons notre prochain(e) Directeur(trice) adjoint(e) en CDI dans le magasin de Saint-Priest à pourvoir dès maintenant.

CARTERCASH, enseigne spécialisée dans les pièces auto avec une centaine de magasins en France et à l’international simplifie l’entretien de votre voiture avec des produits à prix bas.

Vos missions

En véritable copilote du Directeur de magasin, vous contribuez à faire tourner le magasin comme un moteur bien réglé — en alliant performance commerciale, esprit d’équipe et satisfaction client.

Animé(e) par le terrain, vous êtes capable de réaliser toutes les tâches de nos vendeurs-monteurs.

Vous travaillez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.

• Animer et accompagner votre équipe : en véritable relais du Directeur de magasin, vous participez à l’organisation du travail, motivez vos collaborateurs au quotidien et contribuez à la cohésion et à la performance du groupe.
• Faire vivre la performance du magasin : vous suivez les ventes, les stocks et la rentabilité, tout en veillant à un point de vente attractif, approvisionné et toujours au bon prix.
• Garantir une expérience client de qualité : vous êtes présent sur le terrain, à l’écoute et au service des clients pour leur offrir un accueil simple, professionnel et chaleureux, fidèle à l’esprit CARTERCASH.
• Superviser la station de montage : vous veillez à la sécurité, à la qualité des prestations et à la productivité des équipes en atelier, dans le respect des procédures et des standards de l’enseigne.
• Gérer et fiabiliser les flux : vous contribuez à la bonne gestion des encaissements, des stocks et des livraisons, tout en assurant la mise en œuvre fluide des opérations commerciales.
• Relayer les actions du·de la Directeur·rice de magasin : vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs économiques et humains du point de vente.

Profil recherché

De formation commerce, gestion ou automobile, vous avez une première expérience en management ou en atelier, et aimez mettre les mains dans le cambouis pour faire avancer l’équipe.

Vous contribuez à faire tourner le moteur du magasin : animer, vendre, organiser et assurer la bonne marche quotidienne aux côtés du·de la Directeur·rice.

Dynamique et impliqué(e), vous avancez avec le sourire et l’esprit d’équipe.

Votre sens du service et votre envie d’évoluer sont votre meilleur carburant.

Informations utiles

Rémunération & reconnaissance

• Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
• Une prime mensuelle selon les objectifs et la performance de votre magasin
• Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l’entreprise)

Formation & développement

• Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration
• De réelles évolutions possibles : 50 % de nos managers sont issus de la promotion interne
• Nous facilitons l’accès à l’emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés

Culture & environnement

• Une culture d’entreprise forte avec cet état d’esprit : simple, sympa, sincère !
• Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur

Prêt(e) à vous mettre sur la ligne de départ ?

Cliquez sur “Postuler”, on s’occupe du reste !

Mais comme on aime être transparent·es, voici notre GPS du recrutement :

• On met le contact : vous postulez ici en 1 clic.
• On chauffe le moteur : le·la Directeur·rice régional·e ou le·la RH vous appelle pour mieux vous connaître.
• Deux stops : vous rencontrez le·la Directeur·rice magasin ainsi que le Directeur·rice régional.e.
• On passe au vert (enfin, au rouge CARTERCASH) : vousfilez un gilet et vos chaussures de sécurité avant de franchir les portes d’une aventure humaine passionnante !